FNV Stadstransport er blevet enige om en ny overenskomst for de 2000 ansatte i HTM i Haag. Eventuelle opfølgende strejker er derfor af bordet indtil videre. I 2019 vil bus- og sporvognschaufførernes løn stige med 3,2 % og igen i 2020 med en procentdel svarende til inflationen.
»Det tog desværre en strejke, men det virkede. Vi har nu et godt resultat.”
Ultimobonussen forhøjes også med 2019 euro i 500 og med 2020 euro ekstra i 400, der indføres en generationspagt og alle vikarer, der arbejder i kørselstjenesten, ansættes.
Eric Vermeulen, direktør FNV Bytransport: 'Den vellykkede strejke i morgenmyldretiden den 3. juli fik HTM til at ændre mening, og efter måneders stilstand var der pludselig en vilje til at lytte til folket. De får nu en pæn lønstigning og vi har også lavet aftaler, som vi kan fortsætte med fremover. Flere kommer i fast beskæftigelse, så de samme rettigheder gælder for alle. Og vi kigger på, hvordan vi på længere sigt kan forkorte arbejdsugen, og hvordan man kan indføre førtidspension. Det betyder, at HTM-medarbejderne kan nå deres pension sundt.'
Vikarer ansat i HTM
Endvidere er det i overenskomsten aftalt, at alle vikarer skal ansættes i HTM, startende med alle nyansatte i bus- og sporvognskørsel. Alle får desuden 1 ekstra fridag og fritagelsen for nattevagter reduceres i to trin til 59 år for øvrige vagtpersonale.
Generationspagtordningen giver også ældre mulighed for at arbejde kortere og samtidig bevare fuld pensionsoptjening, så de kan fortsætte med at arbejde sundt, indtil de går på pension. I stedet bliver unge fastansat.
Der vil også blive undersøgt muligheden for at forkorte arbejdstiden i fremtiden med bibeholdelse af det nuværende lønniveau, og der vil hurtigst muligt blive indført en efterlønsordning med udgangspunkt i den netop aftalte pensionsaftale.
Overenskomsten for HTM gælder for 2000 ansatte og løber i to år med tilbagevirkende kraft fra januar 2019. FNVs medlemmer stemmer om overenskomsten den 17. maj, hvorefter overenskomsten først bliver endelig .
