Næsten ingen vikarbureauer kan findes blandt titusindvis af ansøgninger om NOW-nødforordningen. Dette til trods for en opfordring fra begge sektororganisationer ABU og NBBU til deres medlemmer om at søge NOW-ordningen for vikarer. Denne ordning har til formål at sikre, at vikarer ikke modtager dagpenge i massevis eller slet ikke har nogen indkomst. Indtil videre kun har Randstad en Adecco reagerede på opfordringen fra deres brancheforeninger.
"Det betyder, at titusindvis af vikarer er hjemme og er i stor usikkerhed om deres indkomst," sagde Erik Pentenga, sektordirektør for FNV Compliance and Flex.
NOW-nødforanstaltningen gælder for alle arbejdsgivere, herunder vikarbureauer, men de har hidtil ikke gjort meget for at sørge for indkomstsikkerhed for deres personale. I stedet for at søge NU for vikarerne, rådes de til at søge om dagpenge. En meget uønsket situation, fordi vikarer, ligesom folk i fast ansættelse, har ret til 100 procent fortsat udbetaling af deres løn ved hjælp af NU.
ulighed og usikkerhed
For mange vikarer betyder det, at deres indkomst falder kraftigt, eller at de endda står uden indkomst overhovedet. Det er netop på grund af NU-ordningen, at usikkerhed og ulighed i forhold til folk med fast kontrakt ikke er nødvendig.
Pentenga: 'En vikar, der blev sendt hjem i midten af marts, fordi der ikke var arbejde længere, siger, at hendes indkomst er halveret. Hun får fortsat løn for sine overenskomsttimer, men har faktisk arbejdet dobbelt så mange timer i lang tid. Hun kan ikke betale sine regninger med en halv løn. Hun har fået at vide af arbejdsformidlingen, at hun skal søge om dagpenge.'
offentlig transport
I den kollektive trafik er der cirka 2.500 vikarer, der arbejder for de forskellige busselskaber. De fleste af dem har været hjemme siden 15. marts. En af de større tv-selskaber i denne branche, Consolid, lovede at ansøge om NU for en uge siden, men indtil videre har den ikke gjort det. Consolid siger, at den stadig beregner. Vikarerne har nu været hjemme i stor uvished i flere uger. Kontrakter opsiges, mens alle arbejdsmarkedets parter har kæmpet hårdt for, at fastholdelse af arbejde og indkomst også gælder for vikarer. I hvert fald de 3 måneder, som NU-ordningen løber.
spare omkostninger
Hovedårsagen til ikke at søge NU for vikarer er for at spare omkostninger. Ikke særlig solidarisk og social, ifølge Pentenga. Consolid siger selv, at det gør alt, hvad det kan for at få og holde folk i arbejde. Sådan bør det ikke kun være, når økonomien går godt, men også i en krise som denne. Især hvis sådanne store støtteforanstaltninger er blevet aftalt af arbejdsmarkedets parter.
Læs også: Arbejdsformidlingen betaler en bøde for alle 38 passagerer på bussen
