Εκτύπωση φιλική προς το περιβάλλον, PDF & Email
Εικόνα πιτάνι

Η προθυμία για ανάληψη δράσης είναι υψηλή και αυξάνεται μόνο στις περιφερειακές μεταφορές.

Οι εργοδότες στις περιφερειακές μεταφορές δεν ανταποκρίνονται στο τελεσίγραφο των συνδικαλιστικών οργανώσεων FNV και CNV, αντίθετα, αυτή η συμφωνία φαίνεται πολύ μακρινή επειδή οι εργοδότες έχουν ενημερώσει τα συνδικάτα ότι δεν μπορούν να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις.

Σύμφωνα με τον Fred Kagie, πρόεδρο της Ένωσης Εργοδοτών Δημοσίων Συγκοινωνιών (VWOV), το τελεσίγραφο, και μαζί του η απειλή της απεργίας, δεν παρέχουν βάση για περαιτέρω συλλογικές διαπραγματεύσεις. Οι απεργίες που απειλούνται από τα συνδικάτα για να δώσουν επιπλέον ισχύ στα αιτήματά τους φαίνονται λοιπόν αναπόφευκτες.

Για παράδειγμα, η FNV απαιτεί αύξηση μισθού 16,9 τοις εκατό για μια συλλογική σύμβαση εργασίας για ένα έτος, η CNV απαιτεί 14 τοις εκατό κατανεμημένη σε δεκαοκτώ μήνες.

Τα συνδικάτα ανακοίνωσαν νωρίτερα, όταν ανακοίνωσαν το τελεσίγραφο, ότι θα πραγματοποιήσουν νέες δράσεις στις περιφερειακές συγκοινωνίες με λεωφορεία από τις 22 Φεβρουαρίου, εάν τα αιτήματά τους αγνοηθούν από τους εργοδότες. Αυτές οι δράσεις έχουν πλέον προγραμματιστεί για την Τετάρτη 22 και την Παρασκευή 24 Φεβρουαρίου. Συνδικάτα και εργοδότες έχουν φτάσει σε αδιέξοδο στις διαπραγματεύσεις που αφορούν περίπου 13.000 εργαζόμενους, κυρίως οδηγούς λεωφορείων.

Η συλλογική σύμβαση εργασίας για τις περιφερειακές μεταφορές δεν ισχύει για το προσωπικό των εταιρειών αστικών μεταφορών στο Άμστερνταμ και τη Χάγη. Οι περισσότεροι υπάλληλοι RET στο Ρότερνταμ εμπίπτουν επίσης σε διαφορετική συλλογική σύμβαση εργασίας, όπως και το προσωπικό της NS.

η απεργία αποδίδει

Ιδιαίτερα τα συνδικάτα ευημερούν σε όλες τις απεργίες. Ο αριθμός των μελών αυξάνεται γρήγορα. Πολλά συμβαίνουν ιστορικά αυτή τη στιγμή. Στις αρχές της περασμένης εβδομάδας καταγράφηκαν ήδη 14 απεργίες στο FNV, ενώ οι κανονικοί αριθμοί είναι γύρω στις 22 σε ετήσια βάση. Ο πρόεδρος του FNV Tuur Elzinga αναφέρει ότι οι απεργίες είναι καλά νέα για τα συνδικάτα. Από τον Σεπτέμβριο του 2022, παρατηρείται αύξηση νέων μελών κάθε μήνα, ειδικά μεταξύ των νέων. "Με μια γερασμένη αγορά εργασίας, αυτή είναι και η νέα μας εκλογική περιφέρεια". Σύμφωνα με την Elzinga, οι άνθρωποι είναι πρόθυμοι να σταματήσουν επίσης να εργάζονται. Το ότι ζητούνται μισθολογικές αυξήσεις έως και 27% είναι μια άλλη συζήτηση.

Διαβάστε επίσης  Ανώτατο Δικαστήριο: Η TUI πρέπει να υποκύψει στο FNV στη μάχη των συλλογικών συμβάσεων εργασίας
Σχετικά Άρθρα:
DVDP