FNV et CNV et l'organisation patronale KNV Healthcare transport et taxi se sont à nouveau réunis autour de la table cette semaine. Et un résultat a été atteint sur un nouveau Cao Taxi Transport à partir du 1er janvier 2021. Les accords les plus importants pour un an sont que les salaires augmenteront de 1% à partir du 2021er janvier 1,5. De plus, l'article de maintien du salaire en cas de maladie sera ajusté aux 2 premières semaines à 70%, de 2 semaines à 8 semaines à 80% et de 8 semaines à 104 semaines à 90% du dernier salaire gagné. 

Et deux accords de processus ont été conclus. Un sur la sécurité de l'emploi et un sur le temps rémunéré. Il a été convenu pour les deux que les parties en discuteront afin de parvenir à de nouveaux accords. Le cofinancement du gouvernement est une condition préalable aux accords sur la sécurité de l'emploi. Un nouveau Cao SFM est également convenu. Le contenu restera inchangé par rapport à l'actuel et fonctionnera du 1er janvier 2021 à juin 2022.

«En raison de la crise corona, c'est une période très incertaine pour les employeurs et les employés et les entreprises traversent également une période très difficile financièrement», a déclaré le premier négociateur au nom de KNV Theo Vegter. «Néanmoins, nous pensons qu'il est justifié d'augmenter légèrement les salaires à partir du 1er janvier prochain, pour au moins faire en sorte que les salariés ne se détériorent pas».

Le résultat va maintenant être présenté aux supporters. Pour les membres KNV, cela signifie qu'une réunion supplémentaire des membres aura lieu. En raison des récentes mesures corona, cela n'est malheureusement pas possible physiquement et sera donc numérique. Il y a un ajustement à l'actuel pour cela législation nécessaire qui est maintenant en cours de préparation pour que cela puisse se produire numériquement en raison de la crise corona.

Lire aussi: Les membres de FNV Spoor rejettent le plan de réduction de NS, des actions sont imminentes