Le soutien financier du Port d'Anvers-Bruges à des programmes éducatifs tels que Port Xpert se caractérise par la volonté d'investir dans l'avenir des jeunes.
En finançant une partie du transport en bus de 25 écoles ou six cents étudiants, le signal est envoyé que chaque jeune doit avoir la possibilité de découvrir le monde de l'industrie portuaire. Cette subvention est une mesure concrète qui montre que le port n'est pas seulement intéressé par le profit immédiat mais aussi par le développement à long terme de sa main-d'œuvre.
jeune talent
Port Xpert, un projet initié par la province d'Anvers, joue un rôle crucial dans l'inspiration des jeunes pour les emplois dans le port. Le programme, soutenu par Port d'Anvers-Bruges, contribue à abaisser la barrière financière des visites pédagogiques en prenant en charge partiellement les frais de transport en bus pour les écoles. Cette initiative, qui s'inscrit dans les objectifs stratégiques du port d'attirer et de retenir les jeunes talents, met l'accent sur la variété et l'attractivité des carrières portuaires.
L'implication des écoles locales est mise en évidence par la récente visite de l'Institut municipal de Brasschaat à BASF, où les étudiants ont non seulement vécu une expérience interactive mais sont également entrés en contact avec des personnalités telles qu'Annick De Ridder et Luk Lemmens. Ce moment de contact, combiné à une injection financière, souligne l'engagement du port en faveur de l'éducation et du développement.
Le chèque de 10.000 XNUMX euros, présenté lors de la visite des classes de Brasskate à BASF, est un exemple du sérieux avec lequel le port investit dans les générations futures. C'est un investissement qui profite non seulement aux jeunes mais aussi aux entreprises portuaires, qui peuvent à leur tour compter sur un flux de futurs collaborateurs bien informés et motivés.
Après leur visite, ils ont rencontré Annick De Ridder, échevine du port de la ville d'Anvers et présidente du conseil d'administration du port d'Anvers-Bruges, ainsi que l'adjoint Luk Lemmens, responsable de Port World. L'échevin du port a d'ailleurs immédiatement remis au député le chèque d'une valeur de 10.000 XNUMX euros pour sceller cette collaboration.
Le Port d'Anvers-Bruges, en tant que complexe portuaire dynamique et évolutif, fournit non seulement des emplois directs mais contribue également à la formation des futurs employés grâce à des investissements dans des programmes tels que Port Xpert. Le programme enrichit l'expérience d'apprentissage des étudiants en leur offrant un aperçu du véritable environnement de travail et une interaction directe avec des professionnels de différentes disciplines.
L'offre de PortXpert devrait encore se développer avec le centre d'expérience Havenwereld, qui devrait ouvrir ses portes en 2026. Ce centre abritera non seulement des programmes éducatifs mais servira également de plateforme touristique et d'information pour un public plus large.
La décision d’aider à couvrir les frais de transport reflète une compréhension plus profonde des obstacles rencontrés par les écoles lors de l’organisation d’activités d’apprentissage parascolaires. Avec l’augmentation des coûts de transport, ces voyages éducatifs pourraient dépasser le budget de nombreux établissements d’enseignement. Le Port d'Anvers-Bruges comprend qu'en supprimant cette barrière, le port s'ouvre comme un laboratoire d'apprentissage réel, où les connaissances théoriques prennent vie et où les jeunes peuvent goûter aux aspects pratiques des différents métiers.
Le Port d'Anvers-Bruges et la province d'Anvers souhaitent montrer aux jeunes les opportunités d'emploi dans le port. Cette initiative propose une approche pratique de l'apprentissage et du développement qui va au-delà de la salle de classe et met en avant la collaboration entre les établissements d'enseignement et l'industrie comme une étape stratégique vers l'emploi et la croissance économique futurs.
Port d'Anvers-Bruges
Le port d'Anvers-Bruges, avec son débit annuel impressionnant de 287 millions de tonnes, est au centre du commerce mondial. Le rôle du port en tant que point de transit pour les conteneurs, les marchandises diverses et les véhicules ne peut être sous-estimé et constitue le siège d'un grand nombre d'entreprises dans les secteurs les plus divers. La position stratégique du port en tant que plus grand pôle chimique intégré d'Europe et sa contribution à l'emploi et à l'économie sont essentielles à la prospérité de la région.
Dans son ambition d'être pionnier, le Port d'Anvers-Bruges s'efforce de lier croissance économique et durabilité. Cette recherche d'harmonie entre l'économie, les personnes et l'environnement se reflète dans la recherche continue de solutions innovantes pour une économie circulaire et bas carbone. Le port est donc non seulement un exemple commercial mais aussi un exemple social et écologique pour les ports du monde entier.
Les ports d'Anvers et de Zeebrugge, exploités par le Port d'Anvers-Bruges, forment ensemble une unité solide, avec les Villes d'Anvers et de Bruges comme actionnaires et un effectif engagé de 1.800 collaborateurs. La gestion est entre les mains d'un conseil d'administration qui travaille quotidiennement au bien-être et à la croissance du port. Avec Annick De Ridder et Dirk De fauw aux postes de direction et Jacques Vandermeiren à la barre en tant que PDG, le port d'Anvers-Bruges prouve qu'un leadership fort est crucial pour le succès.
Cette forte combinaison d'impact économique et de vision stratégique fait du Port d'Anvers-Bruges un acteur important sur la scène mondiale, avec une influence qui s'étend bien au-delà des frontières du port lui-même. L'accent mis sur l'entrepreneuriat responsable, la durabilité écologique et l'innovation constitue un exemple pour d'autres ports et montre que le succès commercial peut aller de pair avec la responsabilité envers les personnes et l'environnement.
