A causa della crisi del coronavirus, secondo il sindacato FNV, le cose potrebbero andare storte con i salari e le ore maturate degli autisti scolastici. La differenza oraria del JUR (programma orario annuale) deve essere saldata nel mese di agosto. A volte lavori di più e a volte lavori di meno. Le ore lavorate aggiuntive dovrebbero essere pagate ad agosto e le ore lavorate in meno sono a carico del datore di lavoro. Così è stabilito nel contratto collettivo di lavoro dei taxi.

Ore Corona a spese del datore di lavoro

A causa della crisi dovuta al coronavirus, può sembrare che tu abbia lavorato molte meno ore durante l’anno. Anche se potrebbe essere così, non dovresti notarlo. Il datore di lavoro non è quindi autorizzato a compensare le ore di inattività con periodi in cui si sono lavorate più ore. Il datore di lavoro vuole che tu recuperi quelle ore? Poi bisogna tenere conto della ragionevolezza e dell’equità.

Paga o risparmia

Potresti aver lavorato ore extra. Ad esempio, perché i tuoi standard sono effettivamente troppo bassi. In questo caso, hai diritto al pagamento continuato del tuo stipendio abituale e potrebbe non avvenire a scapito delle ore precedentemente maturate, delle ore a tempo o delle ore JUR, il tuo stipendio deve continuare a essere pagato sulla base di quello che normalmente ricevuto prima della corona.

Controlla la tua busta paga

Quindi controlla la tua busta paga per vedere se questo stipendio è lo stesso di prima della crisi della corona. Il tuo stipendio lordo è lo stesso da febbraio a giugno? Oppure vieni pagato di meno? Presta attenzione anche alla struttura degli orari del tuo JUR. Se a gennaio avevi già maturato più ore, verifica se a giugno le ore maturate in più sono ancora presenti. Puoi secondo esso FNV Non dare per scontato che il tuo datore di lavoro, non importa quanto gentile possa essere, pagherà tutto correttamente.

Non rinunciare alle ore

I datori di lavoro stanno rispondendo a questo sentimento e ti chiedono di rinunciare a orari, giorni di ferie e salario. Alcuni datori di lavoro non lo chiedono nemmeno, ma lo fanno semplicemente con la scusa che è così che dovrebbe essere. Ma ora che lo sai meglio, tu, i tuoi colleghi e la FNV potete garantire che il vostro datore di lavoro lo faccia come dovrebbe.

Ragionevolezza ed equità

È abbastanza ragionevole che il datore di lavoro ti chieda di svolgere altri lavori durante questo periodo. Dopotutto, tutto è stato capovolto, molto lavoro è andato perso e molti piloti hanno abbandonato. Quindi devi accontentarti di ciò che hai per i datori di lavoro. Ma a volte una richiesta da parte del datore di lavoro può essere davvero irragionevole. Se ciò sia giusto e ragionevole varia da caso a caso. La questione dovrà quindi essere esaminata caso per caso. Se non riesci a raggiungere un accordo con il tuo datore di lavoro, contatta il tuo sindacato.

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