La FNV ritiene positivo che Deliveroo lasci i Paesi Bassi. L'azienda ha tratto le proprie conclusioni e afferma che il suo fatturato è troppo basso. La FNV ritiene inoltre che anche le cause legali che il sindacato ha intentato e vinto contro Deliveroo svolgano un ruolo importante nella decisione di lasciare. Deliveroo avrebbe potuto anche optare per buone pratiche occupazionali.

La FNV la pensa così nessuno spazio è nei Paesi Bassi per le aziende che non rispettano le norme della legislazione sul lavoro. Le cause legali che il sindacato ha intentato non solo contro Deliveroo, ma anche contro Temper, Uber e Helpling, chiariscono ancora una volta che anche il giudice ritiene che i lavoratori della piattaforma non siano lavoratori autonomi, ma dipendenti. Poiché il governo non sta ancora applicando la legge DBA (se qualcuno è un dipendente o un vero lavoratore autonomo), i datori di lavoro della piattaforma non stanno facendo nulla per seguire le norme legali.

La FNV continua la battaglia legale

Deliveroo ha presentato ricorso dopo l'ultima sentenza sfavorevole nei loro confronti. La sentenza della Corte Suprema è attesa per dicembre. Poco prima, Deliveroo lascerà i Paesi Bassi. La FNV prosegue il procedimento contro Deliveroo. I fattorini hanno diritto a pagamenti aggiuntivi.

In uno email Deliveroo informa i clienti di aver preso la difficile decisione di avviare un processo di consultazione sulla proposta di cessare le operazioni nei Paesi Bassi. Secondo l’azienda non è stata una decisione facile e hanno dovuto pensarci molto attentamente. Attualmente stanno attraversando un processo di consultazione sulla proposta di lasciare il mercato olandese.