Stampa Friendly, PDF e Email
Immagine Pitane

Oggi abbiamo notato un appello speciale tramite la piattaforma X, rivolto alle donne che lavorano nel settore dei trasporti sanitari e dei taxi. L'appello, dal titolo "Attenzione signore che lavorano nel settore dei trasporti sanitari e dei taxi! Soffrite di problemi di transizione e volete saperne di più? Allora partecipate al nostro webinar".

Il Fondo Sociale per la Mobilità ha annunciato che lancerà un webinar organizzerà attività specificatamente rivolte alle donne che operano nel settore dei trasporti sanitari e dei taxi in fase di menopausa. Intitolato “Potente attraverso la menopausa”, l’evento fornirà alle donne informazioni e strumenti essenziali per affrontare le sfide di questa fase naturale della vita.

La menopausa è un periodo in cui le donne sperimentano vari sintomi come insonnia, vampate di calore, sbalzi d'umore e stanchezza, che possono influenzare in modo significativo la loro vita personale e professionale. Secondo gli esperti, circa l'80% delle donne sperimenta disturbi durante la menopausa, che possono avere conseguenze economiche significative. Si stima che circa 80.000 donne nei Paesi Bassi siano a casa a causa dei sintomi della menopausa, con costi milionari e ulteriore pressione sul già ristretto mercato del lavoro.

Il webinar, della durata di un'ora, sarà presentato da un consulente certificato in menopausa. La sessione si concentrerà sulla condivisione delle conoscenze sulla transizione, fornendo nuovi spunti e offrendo suggerimenti pratici per superare queste sfide. I partecipanti impareranno anche come discutere della transizione, sia a casa che al lavoro.

(Il testo continua sotto la foto)
Foto: © Pitane Blue - Fondo per la mobilità sociale - Culemborg

"Siamo a disposizione di tutti coloro che lavorano nel trasporto in taxi: datori di lavoro, autisti, istruttori di taxi, spedizionieri, pianificatori e altro personale non conducente."

L'ordine del giorno webinar è pieno di temi come il bilanciamento tra lavoro, famiglia e assistenza informale, la gestione delle fluttuazioni ormonali e la definizione e il mantenimento dei confini. Questa iniziativa è fondamentale per migliorare la qualità della vita delle donne lavoratrici durante la menopausa, nonché per promuovere una cultura del lavoro inclusiva che prenda sul serio la salute delle donne.

Leggi anche  OCTO.CAB: una piccola scatola dal grande impatto sul futuro del trasporto taxi

La transizione non è solo una sfida personale, ma anche una questione sociale che richiede l’attenzione dei datori di lavoro in tutti i settori. Discutere della menopausa sul posto di lavoro è un passo importante verso un ambiente di lavoro più sano e più favorevole per le donne.

Il Fondo Sociale per la Mobilità incoraggia tutte le donne interessate a registrarsi a questo webinar. Partecipando, possono acquisire una visione approfondita del proprio profilo di transizione e imparare ad affrontare i sintomi e i disturbi comuni associati a questa fase della vita.

ABBONAMENTO
Articoli Correlati:
CDTONLIN