Aproape nici o agenție de ocupare a forței de muncă nu poate fi găsită printre zecile de mii de cereri pentru schema de urgență ACUM. Acest lucru, în ciuda unui apel din partea ambelor organizații industriale ABU și NBBU către membrii lor de a aplica pentru schema ACUM pentru lucrătorii temporari. Acest sistem este destinat să se asigure că lucrătorii temporari nu beneficiază de prestații de șomaj în masă sau nu au niciun venit. Până acum au doar Randstad en Adecco au răspuns apelului asociațiilor lor comerciale.
"Asta înseamnă că zeci de mii de lucrători temporari sunt acasă și sunt într-o mare incertitudine cu privire la veniturile lor", a declarat Erik Pentenga, manager sector FNV Naleving și Flex.
Măsura de urgență ACUM se aplică tuturor angajatorilor, inclusiv agențiilor de angajare temporară, dar până acum aceștia au luat puține măsuri pentru a asigura securitatea veniturilor pentru personalul lor. În loc să solicite ACUM pentru lucrătorii temporari, li se recomandă să solicite indemnizații de șomaj. O situație foarte nedorită, deoarece lucrătorii temporari, la fel ca persoanele care au un loc de muncă permanent, au, de asemenea, dreptul la plata la sută a salariului în continuare cu ajutorul ACUM.
inegalitate și incertitudine
Pentru mulți lucrători temporari, înseamnă că veniturile lor scad considerabil sau că sunt chiar complet fără venituri. Tocmai din cauza schemei ACUM, nu este necesară incertitudinea și inegalitatea în ceea ce privește persoanele cu contract permanent.
Pentenga: „O muncitoare temporară care a fost trimisă acasă la mijlocul lunii martie pentru că nu mai există muncă, spune că veniturile ei au fost înjumătățite. Ea continuă să fie plătită pentru orele sale contractuale, dar, de fapt, lucrează de două ori mai mult decât numărul de ore. Nu își poate plăti facturile la jumătate de salariu. Agenția pentru ocuparea forței de muncă i-a spus că trebuie să solicite ajutoare de șomaj. ”
transport public
Transportul public implică aproximativ 2.500 de lucrători temporari care lucrează pentru diferitele companii de autobuze. Majoritatea sunt acasă din 15 martie. Unul dintre radiodifuzorii mai mari din această industrie, Consolid, a fost de acord cu o săptămână în urmă să aplice pentru ACUM, dar până în prezent nu. Consolid spune că încă calculează. Între timp, muncitorii temporari sunt acasă de câteva săptămâni în mare incertitudine. Contractele sunt reziliate, în timp ce toți partenerii sociali s-au luptat din greu pentru a se asigura că păstrarea muncii și a veniturilor se aplică și lucrătorilor temporari. În orice caz, cele 3 luni pe care le rulează schema ACUM.
economisiți costuri
Principalul motiv pentru care nu aplicați ACUM pentru lucrătorii temporari este economisirea costurilor. Pentenga nu este foarte solidar și social. Consolid spune că face tot ce poate pentru a-i menține pe oameni în muncă. Acest lucru nu ar trebui să se întâmple numai atunci când lucrurile merg bine din punct de vedere economic, ci și într-o astfel de criză. Mai ales atunci când astfel de măsuri de sprijin pe scară largă au fost convenite de către partenerii sociali.
