Utilizarea mașinilor (partajate) este în creștere, lucrul de acasă este o realitate, întâlnirea cu colegii tăi într-un hub nu face excepție, iar munca și viața privată sunt din ce în ce mai legate. Lumea este locul tău de muncă, unde călătoria responsabilă este norma. Pentru a face acest lucru și mai bun posibil la nivel național și internațional, Mobinck și XXImo au ajuns la un acord cu privire la o preluare.

Puternici împreună
Mobinck odată cu achiziția, este mama a doi lideri în ceea ce privește flexibilitatea mobilității afacerilor. Una dintre acestea este Radiuz, platforma de mobilitate care asigură faptul că angajatorii își pot organiza politica de mobilitate în mod flexibil și ușor. XXI cu platforma sa de plată Visa, este puternică în generarea și gestionarea tranzacțiilor europene de plată asociate călătoriilor de afaceri. Serviciile XXImo și Radiuz sunt, prin urmare, în linie minunată.

„O combinație puternică”, spune Harry de Haas, CEO Mobinck. „Cu această achiziție, achiziționăm o parte esențială a ecosistemului nostru de mobilitate, permițându-ne să-i ajutăm pe clienții noștri să își organizeze mobilitatea într-un mod simplu și flexibil.” Patrick Bunnik, CEO al XXImo, adaugă: „Mai mult s-au schimbat mobilitatea în ultimii trei ani decât în ​​ultimii zece ani. Tehnologia și cooperarea internațională sunt esențiale aici. Prin urmare, consolidarea, modernizarea și colaborarea echipelor inteligente sunt o necesitate pentru a rămâne un jucător de frunte.

Accesul la mobilitate și manevrabilitate pentru angajator
XXImo va deveni parte a Mobinck. O companie care, pe lângă XXImo, este formată din companiile de mobilitate Radiuz, Moove, Toogethr și Fleet Support. „Mobinck reunește forme inovatoare și flexibile de mobilitate pentru angajator și angajat. Mobinck dezvoltă soluții totale integrate pentru angajatorii din Olanda. Totul facilitat de un furnizor cu o factură lunară de TVA. Cost-eficient, durabil și care vizează o satisfacție mai mare a angajaților ', spune Harry de Haas. În aceste perioade de utilizare mai limitată a transportului public, este o nevoie tot mai mare de flexibilitate în mobilitate. Mobinck oferă alternative și se asigură că angajatorii pot oferi libertatea de alegere în mobilitate într-un mod ușor de gestionat.

„O bicicletă sau un scuter comun, parcare inteligentă, călătorie cu un coleg, transport public, mașina (comună) sau un taxi? Ne asigurăm că angajații au acces rapid la orice formă de mobilitate prin intermediul platformei noastre și că angajatorii nu mai trebuie să se îngrijoreze de procesarea administrativă ”, explică De Haas.

Flexibilitate în mobilitate
Mobinck construiește un ecosistem cu companiile sale. Acum că este necesar să călătoriți într-un mod diferit, flexibilitatea este și mai importantă. O platformă la care angajatorul și angajații au acces, a cărei dezvoltare nu se oprește niciodată și unde toate noile forme de mobilitate sunt conectate rapid și plata este aranjată corespunzător. Un sistem în care sunt create informații valoroase pentru angajator și angajați pe baza datelor în timp real, astfel încât mobilitatea să poată fi utilizată în condiții de siguranță, rentabil și eficient.

„Ambițiile noastre sunt grozave și cu XXImo am adăugat un partener minunat și puternic”, spune De Haas.

Citiți și: Publicitatea pentru biciclete VanMoof este interzisă de la televiziunea franceză