FNV și CNV și organizația patronală KNV Healthcare transport și taxi s-au așezat din nou în jurul mesei săptămâna aceasta. Și s-a ajuns la un rezultat pentru un nou transport Cao Taxi începând cu 1 ianuarie 2021. Cele mai importante acorduri pentru un an sunt că salariile vor crește cu 1% de la 2021 ianuarie 1,5. În plus, articolul continuă plata salariilor în caz de boală este ajustat la primele 2 săptămâni la 70%, de la 2 săptămâni la 8 săptămâni la 80% și de la 8 săptămâni la 104 săptămâni la 90% din ultimul salariu câștigat. 

Și au fost încheiate două acorduri de proces. Unul despre securitatea locului de muncă și unul despre timpul plătit. Amândoi s-a convenit ca părțile să discute acest lucru pentru a ajunge la alte acorduri. Cofinanțarea de la guvern este o condiție prealabilă pentru acordurile privind securitatea locului de muncă. Este de asemenea convenit un nou Cao SFM. Conținutul va rămâne neschimbat față de cel actual și va rula de la 1 ianuarie 2021 până la iunie 2022.

„Din cauza crizei coronei, este un moment foarte incert atât pentru angajatori, cât și pentru angajați, iar companiile au, de asemenea, un timp foarte dificil din punct de vedere financiar”, a declarat primul negociator în numele KNV Theo Vegter. „Cu toate acestea, credem că este justificată creșterea ușoară a salariilor de la 1 ianuarie, pentru a garanta cel puțin faptul că angajații nu se deteriorează”.

Rezultatul va fi prezentat acum susținătorilor. Pentru membrii KNV, aceasta înseamnă că va avea loc o reuniune suplimentară a membrilor. Datorită măsurilor recente corona, acest lucru, din păcate, nu este posibil din punct de vedere fizic și, prin urmare, va fi digital. Există o ajustare în cea curentă pentru aceasta legislație necesar, care este acum pregătit, astfel încât acest lucru să poată fi realizat digital din cauza crizei coroanei.

Citiți și: Membrii FNV Spoor resping planul de contracție al NS, acțiunile sunt iminente