Den nederländska staten har inte agerat olagligt mot Uber och de taxichaufförer som använder Uber-appen genom att förklara kollektivavtalet för sjukvårdstransporter och taxi 2022 allmänt bindande. Detta fastställdes i dag av hovrätten i Haag i ett fall av Uber mot staten.

I september 2021 beslutade domstolen i Amsterdam i ett förfarande mellan FNV och Uber förklarat rätt att de "förare som personligen har förbundit sig till Uber att transportera människor" ska betraktas som anställda hos Uber. Domstolen har ålagt Uber att följa detta kollektivavtal under de perioder då det dåvarande kollektivavtalet var (eller var) allmänt bindande. Uber har överklagat. Under tiden har ett nytt kollektivavtal tagits fram. Uber är inte medlem i någon av parterna i det kollektivavtalet.

Detta nya kollektivavtal, kollektivavtalet för sjukvårdstransporter och taxi 2022, har gjorts allmänt bindande av social- och arbetsministern på begäran av FNV, KNV och CNV (som har anslutit sig till staten i detta förfarande) med verkan från den 19 maj 2022. förklaras. Enligt Uber (och de sju förarna som har anslutit sig till Ubers sida) har dock kravet på juridisk representativitet inte uppfyllts, eftersom Amsterdamdomstolens dom felaktigt inte beaktades. Därför är detta ministerbeslut uppenbart olagligt mot dem. De hävdar i detta förfarande med motiveringen (bland annat) att beslutet är ogiltigförklarat med avseende på Uber och de taxichaufförer som använder Uber-appen.

ej överlåtbar

Liksom hovrätten i Haag anser hovrätten att yrkanden inte kan bifallas. Hovrätten har kommit till slutsatsen att det inte finns något brådskande intresse, nu när Amsterdam-domen från september 2021 inte är oåterkallelig och den deklarerande dom som ges däri inte behöver verkställas omedelbart. Det behöver inte sägas att rätten anser att återhållsamhet krävs i ett fall som detta. En allmänt bindande förklaring kan endast göras verkningslös i summariskt förfarande om den är otvetydigt rättsstridig, vilket inte är fallet här.

Källa: Rättsväsendet