Utskriftsvänlig, PDF och e-post

Utöver anställda inom transport- och logistikyrken (2,8 procent) var andelen anställda med en arbetsolycka med minst en dags frånvaro också relativt hög bland anställda med tekniskt (2,5 procent) eller lantbruksyrke (2,2 procent).

År 2021 råkade 2,8 procent av de anställda inom transport- och logistikyrken, såsom lastbilschaufförer och mobila maskinförare, ut för en arbetsolycka som ledde till frånvaro. Genomsnittet för samtliga anställda var 1,3 procent. Nästan var femte anställd med en arbetsolycka nämnde psykisk överbelastning, till exempel på grund av hot eller stress, som den främsta orsaken. Detta rapporterar Nederländernas statistik på grundval av en studie om arbetsolyckor bland anställda.

År 2021 råkade 196 tusen anställda (i åldern 15 till 75 år) ut för en olycka i arbetet, vilket ledde till en eller flera dagars frånvaro för 100 tusen anställda. Utöver anställda inom transport- och logistikyrken var andelen anställda med en arbetsolycka med minst en dags frånvaro också relativt hög bland anställda med tekniskt (2,5 procent) eller lantbruksyrke (2,2 procent). Till de tekniska yrkena hörde snickare och produktionsmaskinförare. Med 0,4 procent var frånvaron på grund av en olycka på arbetsgolvet lägst bland IT-proffs.

Den högre olycksfallsfrekvensen bland anställda inom tekniska yrken hänger bland annat samman med buller i arbetsmiljön och till det fysiskt krävande arbetet. Anställda inom transportyrken har inte bara fysiskt krävande arbete, de arbetar också relativt ofta skift och har mindre att säga till om i arbetssättet.

(Texten fortsätter under bilden)
År 2021 råkade 2,8 procent av de anställda inom transport- och logistikyrken, såsom lastbilschaufförer och mobila maskinförare, ut för en arbetsolycka som ledde till frånvaro.

Psykologisk överbelastning nämns oftast som orsak till en arbetsolycka

Enligt 19 procent av de anställda som var frånvarande minst en dag 2021 på grund av en arbetsolycka var psykisk överbelastning den främsta orsaken till den senaste olyckan. Det handlar om till exempel hot eller stress. Av alla anställda med psykisk överbelastning arbetade den största gruppen inom ett vård- eller omsorgsyrke.

Läs också  Forskning: restid skäl nummer ett för att arbeta hemifrån

De flesta arbetsplatsolyckor hade dock en annan orsak. Till exempel nämnde anställda också halkning, snubbling eller annat fall (15 procent) och fysisk överbelastning, såsom tunga lyft eller att göra fel rörelse (14 procent), som orsak till en olycka med frånvaro.

Färre arbetsolyckor under coronaår

Innan coronapandemin bröt ut var andelen anställda med en olycka under arbetet mellan 3,0 och 3,4 procent. Det första coronaåret (2020) minskade detta till 2,5 procent. Trots en liten ökning 2021 (till 2,6 procent) låg nivån av arbetsolyckor under den före corona. Andelen anställda som var frånvarande minst en dag på grund av en arbetsolycka var också fortfarande lägre 2021, 1,3 än före 2020, enligt CBS.

Relaterade artiklar:
Kalenderpaket