Syftet är att upprätthålla ett nära utbyte rikstäckande och speciellt i området med fler än 500 skolor och att bana väg för att bli en arbetsgivare DB.
Att hitta nya medarbetare är svårt, att hitta nya praktikanter är ännu svårare. Därför utökar Deutsche Bahn (DB) nu rekryteringen av unga till skolor rejält. Nya praktikanter och dubbelstudenter behöver nås i klassen mer än tidigare. DB kommer att massivt öka antalet skolpartnerskap till 2024. Syftet är att upprätthålla ett nära utbyte rikstäckande och speciellt i området med fler än 500 skolor och att bana väg för att bli en arbetsgivare DB. Framöver kommer totalt cirka 2.000 5.500 skolpraktik och praktikdagar att erbjudas varje år, till exempel i verkstäder och signallådor. Bara i år planerar Deutsche Bahn att ta ombord 50 25 junioranställda, vilket är ett nytt rekord. DB erbjuder XNUMX praktikplatser och XNUMX dubbla kurser.
– Vi verkar på en historiskt ansträngd arbetsmarknad och samtidigt i en allmänt osäker miljö. Vi upplever att många unga är osäkra och tveksamma när det kommer till sin yrkesframtid. Vi erbjuder vägledning och stöd här. Med samarbete och ett brett utbud av erbjudanden om praktiska dagar och praktikplatser når Deutsche Bahn även unga människor som fortfarande är i karriärorientering. Och på den attraktiva arbetsgivaren DB kan vi visa på fördelarna med modern, högkvalitativ yrkesutbildning.”
"Skolan på slottet" i Charlottenburg är en av tre samarbetsskolor i Berlin där pilotprojektet "Praktisk skola" startade 2022. Detta inkluderar lärande innehåll relaterat till praktiska aktiviteter på DB samt intensivt handledda praktikdagar och praktikplatser.
"Praktisk utbildning och tidig yrkesorientering är våra centrala fokus. Deutsche Bahn är ett exempel här. Vi önskar många sådana samarbeten mellan företag och skolor, som kan ske i stor och liten skala. Varje insats bidrar till att förbereda nästa generation för de framtid och att göra det klart för unga människor att världen är öppen för dem med en praktikplats.”
Utöver karriärorienterande kampanjer innebär samarbete mellan skolor också att så kallade skolfadder alltid finns tillgängliga som kontaktpersoner. Skolans sponsorer håller flera informationsträffar per år för intresserade klasser. Det är främst DB-anställda från de mest skilda branscher som annonserar för DB som arbetsgivare som autentiska representanter.
"En bra start har gjorts. Vi har nyligen kunnat träffa de två första framtida kollegorna, två 15-åringar som har bestämt sig för att göra praktik på S-Bahn Berlin. Den "Praktiska skolan" introduceras också i andra skolor”.
För att öka antalet skolsamarbeten och kontakter med potentiellt intresserade bör kontakter även tas med skolor och föräldrar och klubbar i närområdet och i närheten av DB-orter. DB anställer även ytterligare personal för detta ändamål. Andra planerade nya format inkluderar specialiserade konferenser med utbildningsexperter, möten mellan studenter och högsta ledningen, såväl som karriärorientering och arbetsansökningsutbildning, sa DB.
Planerade utnämningar av praktikanter Deutsche Bahn i de fem bästa yrkesgrupperna 2023:
- Lokförarutbildning: ca 800
- Utbildade avsändare: ca 750
- Elektronikteknikerutbildning: ca 650
- Utbildningsmekatronik: i: 370
- Utbildning till industrimekaniker: ca 300
