Utskriftsvänlig, PDF och e-post
GRP

Liksom de flesta belgiska företag måste NMBS anstränga sig mycket för att fylla de många lediga platserna år efter år.

SNCB annonserade 1.600 800 lediga platser i början av detta år. Mer än 800 personer har redan valts ut, av vilka majoriteten redan har börjat eller kommer att komma ombord under de kommande veckorna och månaderna. Det innebär att vi i år fortfarande söker runt XNUMX nya medarbetare (m/f/x) till olika tjänster. För att fylla dessa vakanser lanserar NMBS en ny rekryteringskampanj. Sloganen 'Gör skillnad på NMBS' hänvisar till en av de viktigaste motiven för att börja arbeta på NMBS.

Liksom de flesta belgiska företag måste NMBS anstränga sig mycket för att fylla de många lediga platserna år efter år. Den goda nyheten är att SNCB tydligt vinner popularitet på arbetsmarknaden. Under de tre första månaderna i år fick hon dubbelt så många ansökningar än under samma period förra året.

'Göra skillnad'

Den sociala påverkan av ett jobb på NMBS verkar vara en av de viktigaste motiven för kandidater att söka jobb på NMBS. Det är också denna motivation som NMBS fokuserar på med baslinjen 'Gör skillnad på NMBS' i sin nya rekryteringskampanj. Kampanjen, som lanserades i veckan, går att se och höra på nätet, i radio och via kampanjbilder på stationer och tåg.

(Texten fortsätter under bilden)
SNCB annonserade 1.600 XNUMX lediga platser i början av detta år.

1.600 2023 lediga jobb XNUMX: en stor utmaning på en stram arbetsmarknad 

Läs också  OV: Aggression mot konduktörer leder till nationellt stillastående

De lediga tjänsterna 2023 är främst till operativ personal: tågkonduktörer och lokförare, tekniker till verkstäderna, väktare på Securail och även personal på stationerna eller för kundtjänst. 

Det finns också lediga platser för arkitekter och ingenjörsprofiler (som platschefer) eller för mindre kända och synliga järnvägsjobb, som de i buntarna: enorma parkeringszoner där tågen förbereds för avgång.

Alla dessa Jobb Att fylla i är inte lätt på en stram arbetsmarknad som vi känner den idag i ett antal regioner. Insatser görs under hela året även i år. Det finns den här nya rekryteringskampanjen, men jobbevent anordnas också regelbundet. Dessutom finns NMBS på många jobbmässor och samarbetar med VDAB, Forem, Actiris och Bruxelles Formation, enligt det belgiska järnvägsbolaget.

Fotocenter: NMBS bildbank.

Relaterade artiklar:
Kalenderpaket