Det belgiska affärslandskapet förlorar en av sina pionjärer med döden av Denis Van Hool, son till Bernard Van Hool, grundare av den välkända bussbyggaren Van Hool.
Denis gick bort vid 91 års ålder, en förlust som känns inom och utanför sektorn. Hans bortgång bekräftades på lördagskvällen av Het Laatste Nieuws, och markerar slutet på en era för en familj som är djupt sammanflätad med Belgiens industriella historia.
Denis föddes den 14 mars 1932 och blev tidigt involverad i familjeföretaget. Tillsammans med sina tre bröder hjälpte han sin far att hitta Van Hool när han var bara 14 år gammal. Denna tidiga start lade grunden för en livslång karriär inom företaget, där Denis fyllde olika nyckelroller, från direktör för NV till direktör för operativa angelägenheter. Hans arbete täckte ett brett spektrum, från mänskliga resurser till IT, vilket understryker hans mångsidighet och engagemang för företaget.
Denis Van Hool var inte bara en nyckelfigur i att bygga Van Hool till ett respekterat namn inom bussbyggnadsbranschen, utan han var också involverad i den bredare utvecklingen av sektorn i Europa. Hans vision om affärsverksamhet och innovation bidrog till tillväxten och framgången för Van Hool, som är känt för sina högkvalitativa bussar.
2013 lämnade han över ledningen av företaget till sin son, Filip Van Hool, som tog på sig rollen som vd. Under Filips ledning fortsätter företaget att föra hans farfars och fars vision vidare, om än under utmanande omständigheter, vilket nyligen illustrerades av konkursen och det efterföljande övertagandet.
Denis död kommer vid en tidpunkt som familjen och företaget redan hade att göra med betydande utmaningar, inklusive de senaste ekonomiska problemen och övertagandet av deras verksamhet. Detta gör saknaden ännu mer smärtsam för dem som stod honom nära och för vilka han var en källa till inspiration och ledarskap.
Enligt rapporter kommer Denis Van Hools begravning att äga rum i en intim cirkel, vilket är i linje med den blygsamhet han ofta visat under sitt liv. Det är en stund av eftertanke för de många människor vars liv han har berört, både inom och utanför gränserna för sitt företag.
