Särskilt i tider av personalbrist är det extra viktigt att vara försiktig med medarbetarna och att satsa på deras personliga utveckling.
Bra entreprenörskap innefattar ett bra arbetsgivarskap med blick för medarbetarutveckling. Därför har BOVAG startat Pitspro Academy, en helt ny utbildningsplattform för proffs på bensinstationer och biltvättar med utbildning, utbildning och kurser. Online och fysiskt. Medlemmar i BOVAG och deras anställda kan använda Pitspro Academy gratis.
Särskilt i tider av personalbrist är det extra viktigt att vara försiktig med medarbetarna och att satsa på deras personliga utveckling. För att hjälpa entreprenörer med detta lanserade BOVAG och Innovam idag Pitspro Academy. Ett brett utbud av (online) utbildningar finns på plattformen, till exempel inom området säkerhet, kundkontakt och förvaltning. För nyanställda är alla användbara och nödvändiga utbildningar bekvämt placerade tillsammans. De ofta kortvariga kurserna är mycket praktiska och lättillgängliga (online). I framtiden kommer BOVAG och Innovam tillsammans med en entreprenöriell bollplank att utöka utbudet ytterligare.
"Att investera i medarbetarnas välmående och ge dem möjlighet att utvecklas är mycket viktigt, särskilt i dagens tid. Med utbildningsplattformen Pitspro Academy erbjuder vi skräddarsydda utbildningar, speciellt för tank- och biltvättföretag. Jag rekommenderar alla medlemmar att ta vara på och behålla sina anställda”.
Arbetsgivare kan skapa ett teamkonto på Pitspro.nl och registrera sina anställda på plattformen. De kan då också följa upp sina aktiviteter på plattformen, vilket är användbart för att till exempel genomföra prestations- och framstegsintervjuer. Arbetsgivare som skapar ett sådant konto och även registrerar sina anställda före den 31 december 2022 har en chans att vinna en lagutflykt värd 500, 1.000 1.500 eller XNUMX XNUMX euro, enligt holländsk branschorganisation.
