Alle de seneste måneders strejker i Holland i de forskellige sektorer har fået medlemstallet til at vokse kraftigt.
CNV Vakmensen og KNV Zorgtransport en Taxi er muligvis blevet enige om en ny overenskomst, men fagforeningen FNV fortsætter strejkerne. At der stadig er strejke understreger ifølge FNV situationens alvor. Fagforeningen truer endda med en flerdagesstrejke i januar for at tvinge arbejdsgiverne til at imødekomme kravene og opfordrer fortsat medlemmerne til at strejke for at lade arbejdsgiveren vide, at de er utilfredse med arbejdsforhold, løn og arbejdsforhold.
Det største irritationsmoment for chaufførerne, som sørger for transport til tusindvis af mennesker hver dag, er reglerne omkring fravær. Hver gang de melder sig syge, får de ikke løn for en dag. Herefter får de kun en del af deres løn.
Til gengæld er der rejsende, der ikke er så glade for strejkerne. FNV fordømmer KNV's holdning til strejkerne og hævder, at chaufførerne slog over ryggen på sårbare passagerer. Ifølge elevernes interesse for sekundær specialundervisning (LBVSO) er der mindre og mindre forståelse blandt forældrene for de strejkende chauffører. Forståeligt i sig selv, for forældre til børn bliver også indirekte påvirket af handlingerne.
"Der er en god chance for, at der kommer en flerdagesstrejke i januar. Vores medlemmer håber inderligt, at det ikke behøver at komme dertil. Det har arbejdsgiverne i egen hånd."
Fagforeningen FNV lægger ikke skjul på det. Alle de seneste måneders strejker i Holland i de forskellige sektorer har fået medlemstallet til at vokse kraftigt. Det er i sig selv normalt, at det er muligt, at en strejke kan bringe nye medlemmer til en fagforening, fordi folk, der føler solidaritet med strejkens mål, kan melde sig ind i fagforeningen som medlemmer. Dette kan især være tilfældet, hvis strejken lykkes, og fagforeningen er i stand til at forbedre arbejdernes arbejdsvilkår og rettigheder.
Der kan være flere strejker, når inflationen er høj, fordi arbejdere kan føle, at deres løn ikke er nok til at dække deres omkostninger. Hvis inflationen stiger hurtigt, kan det få pengeværdien til at falde, hvilket kan føre til lavere reallønninger for arbejderne. Dette kan føre til utilfredshed og frustration blandt arbejdere og kan bidrage til en større strejkevillighed for at hæve lønningerne.
På den anden side kan strejker også føre til et fald i medlemstallet, hvis nogle er uenige i strejken, eller hvis strejken fører til konflikter med arbejdsgiveren eller andre ansatte. Det er derfor svært at forudsige, om strejke vil føre til en stigning eller et fald i fagforeningstallet på længere sigt. Under alle omstændigheder, så længe der er vilje til at strejke blandt medlemmerne, kan det regne med fagforeningernes opbakning.
indtægtsmodel
FNV har endda startet en aktion. Inviter dine kollegaer, venner eller familie til også at blive medlem, så modtager du 10 euro fra fagforeningen som tak. På grund af inflationen er det mere nødvendigt end nogensinde at kæmpe sammen for højere lønninger, mener FNV. Forhandlingerne om en ny overenskomst Kommuner/SGO 2023 er indstillet i denne uge. Det hænger særligt fast på lønningerne, og der er også et ultimatum på vej.
Selv på årets måske travleste shoppingdage truer ansatte i Bijenkorf med at gå i strejke. De stopper arbejdet 23. og 24. december (også juleaftensdag), hvis ledelsen ikke kommer med en fornuftig lønstigning. FNV opfordrer Hema-medarbejdere til ikke blot at gå med til en anden pakke med ansættelsesvilkår. Den dag, Hema vender op og ned på landet ved at sælge sexlegetøj, sætter detailkæden ifølge FNV sine ansattes interesser til salg for umtendende gang.
