Det er helt normalt, at folk i grænseregionen shopper eller tanker over grænsen. Mange mennesker pendler også fra Belgien eller Tyskland til Holland for at arbejde.
Fænomenet grænseoverskridende beskæftigelse, hvor ansatte krydser grænserne mellem Holland, Tyskland og Belgien hver dag for at arbejde, er et spændende aspekt af det europæiske arbejdsmarked. Ifølge nylige data fra Central Bureau of Statistics (CBS) og de statistiske kontorer i Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen og Belgien tager mere end 86 tusinde mennesker den daglige rejse fra deres hjem i Tyskland eller Belgien til deres arbejde i Holland . Disse tal kaster lys over det komplekse samspil mellem nabolande og dets indflydelse på regionale arbejdsmarkeder.
Fra dette data viser, at næsten 44 tusind ansatte fra Tyskland og yderligere 42 tusinde fra Belgien kommer til Holland for at arbejde. Det er bemærkelsesværdigt, at disse tal har været praktisk talt konstante siden 2017, hvilket indikerer en stabil tendens i grænseoverskridende beskæftigelse. I modsætning hertil er antallet af ansatte, der arbejder fra Holland i nabolandene, betydeligt lavere med næsten 7 tusinde i Nordrhein-Westfalen, 1 tusinde i Niedersachsen og 11 tusinde i Flandern. Denne ulige fordeling understreger det hollandske arbejdsmarkeds tiltrækningskraft for ansatte fra nabolandene.
Regionalt skiller Nord-, Syd-Limburg og Zeeuws-Vlaanderen sig ud som hollandske regioner med en betydelig andel af ansatte bosat i Tyskland eller Belgien. I Nord-Limburg kom mere end 5 procent af medarbejderne fra Tyskland i 2021, en procentdel der er væsentligt højere end landsgennemsnittet på 0,5 procent. Andelene i de tyske grænseregioner er lavere, for eksempel i Kreis Städteregion Aachen, hvor andelen af hollandske lønmodtagere er 1 procent.
CBS undersøgte for første gang, hvor grænsependlere, der arbejder i Holland, bor i Belgien og Tyskland. De kommer ofte fra små kommuner lige over grænsen. De højeste koncentrationer af pendlere kan findes langs grænserne til Nord-Brabant og Limburg, Twente og Gelderland.
Dataene giver også indsigt i handelsrelationen og den økonomiske sammenkobling mellem Holland og Belgien med fokus på innovation, digitalisering og bæredygtighed, som fremhævet i den seneste udgave af CBS Internationalization Monitor. Disse aspekter er afgørende for at forstå drivkræfterne bag grænseoverskridende arbejdskraft og dets indvirkning på økonomierne i de involverede lande.
Tendensen med grænseoverskridende beskæftigelse er ikke kun drevet af økonomiske faktorer, men også af kulturelle tilhørsforhold og historiske bånd mellem regioner. Evnen til at arbejde på tværs af grænser styrker integrationen i EU og fremmer et arbejdsmarked i stigende grad præget af mobilitet og fleksibilitet. Denne dynamik medfører imidlertid også udfordringer på området lovgivning, social sikring og skat, som skal løses for yderligere at lette grænseoverskridende beskæftigelse.
