Hjemmearbejdere ser ud til at bo længere væk fra arbejdet oftere end deres kolleger, der regelmæssigt rejser til arbejdspladsen. En nylig analyse foretaget af TNO og CBS viser, at den gennemsnitlige rejsetid for hjemmearbejdere i Holland er væsentlig længere. Ifølge Den Nationale Arbejdsvilkårsundersøgelse 2023 var den gennemsnitlige rejsetid for medarbejdere, der nogle gange arbejder hjemmefra, 40 minutter hver vej, mens de, der altid arbejder på stedet, kun rejser i gennemsnit 25 minutter.

Denne forskel i rejsetid kan være en vigtig faktor i valget om at arbejde hjemmefra. Ifølge undersøgelsens data angiver mere end halvdelen af ​​fjernarbejdere tab af rejsetid eller udgifter som en afgørende årsag til at arbejde hjemmefra. Dette aspekt ved at arbejde hjemmefra giver klare fordele, såsom mindre spildtid på rejser og en reduktion i rejseomkostninger.

Derudover viser undersøgelsen, at personer, der hovedsageligt arbejder hjemmefra, i gennemsnit skal rejse 53 minutter, hvis de alligevel skal på deres arbejdsplads. Dette er mere end det dobbelte af den tid, lokaliseringsarbejdere har brug for. Denne gruppe af medarbejdere består ofte af personer, der enten bor længere fra deres arbejde eller arbejder for arbejdsgivere, der er placeret på mindre tilgængelige steder.

Undersøgelsen fremhæver også de forskellige årsager til, at medarbejdere vælger at arbejde hjemmefra eller på stedet. Udover at undgå rejsetid og -omkostninger ser det ud til, at mange hjemmearbejdere oplever, at de er mere produktive i hjemmet og bedre kan kombinere deres arbejde med private forpligtelser. Omkring 57 procent af hjemmearbejdende angiver, at fleksibilitet i at kombinere arbejde og privatliv er hovedårsagen til at arbejde hjemmefra. I modsætning hertil vælger mange at arbejde på stedet for at opretholde sociale kontakter, hvilket anses for væsentligt for teamånden og for at holde sig ajour med udviklingen i virksomheden.