Εκτύπωση φιλική προς το περιβάλλον, PDF & Email

Ανεξάρτητα από το πόσο βαριές είναι οι επιχειρηματίες ταξί κατά τη διάρκεια της κρίσης της κορώνας, οι συμβουλές προς τους υπαλλήλους στον τομέα των ταξί FNV είναι περισσότερο από ποτέ ένα βάρος που θα βαρύνει τους εργοδότες, έτσι ώστε ο τομέας των ταξί να είναι σε καιρικές συνθήκες την επόμενη περίοδο. Το FNV δείχνει ότι είναι μια δύσκολη και παράξενη στιγμή για όλα τα επαγγέλματα και βρισκόμαστε σε μια κατάσταση που είναι άγνωστη σε όλους και όπου υπάρχουν περισσότερες ερωτήσεις παρά απαντήσεις.

Προς το παρόν, μια ομάδα οδηγών ταξί είναι στο σπίτι, αλλά μερικοί από τους οδηγούς εξακολουθούν να εργάζονται ή μερικώς εργάζονται, μερικές φορές σε άλλες δραστηριότητες από το συνηθισμένο. Το FNV δείχνει ότι tΟι εργοδότες axi πρέπει επίσης να λάβουν τα δικά τους προστατευτικά μέτρα, όπως να κάνουν διαθέσιμες μάσκες στο στόμα, τζελ απολύμανσης, γάντια κ.λπ.

υπεύθυνος για έναν ασφαλή χώρο εργασίας

Η ένωση καλεί τον τομέα των ταξί να εξετάσει σοβαρά και να συμμορφωθεί με αυτά τα μέτρα. Ο εργοδότης είναι υπεύθυνος για έναν ασφαλή χώρο εργασίας και καλές συνθήκες εργασίας.

«Παρά το γεγονός ότι δεν υπάρχουν σχεδόν καθόλου μάσκες στο στόμα και ότι το τζελ απολύμανσης έχει πουληθεί παντού για εβδομάδες, η ένωση κάνει έκκληση ότι εάν αισθάνεστε ότι δεν μπορείτε να κάνετε τη δουλειά σας με ασφάλεια, πρέπει πρώτα να χτυπήσετε την πόρτα του εργοδότη σας και αν αυτό δεν λύσει το πρόβλημα, αναφέρετέ το στην ένωση. "

Οι εργοδότες στον τομέα των ταξί μπορούν να προσφύγουν στο Ταμείο Έκτακτης Ανάγκης που εισήγαγε το υπουργικό συμβούλιο. Οι συνθήκες και οι ακριβείς λεπτομέρειες αυτών επεξεργάζονται αυτήν τη στιγμή. Το υπουργικό συμβούλιο έχει καθορίσει μια ολόκληρη δέσμη μέτρων για να βοηθήσει τις εταιρείες και τους υπαλλήλους τους στην κρίση της Κορώνας. Το FNV συμμετείχε στο σχεδιασμό των μέτρων.

Διαβάστε επίσης  Μεταφορές: τα ταξί ακριβαίνουν ενώ ο κλάδος βρίσκεται υπό πίεση

ως υπάλληλος λαμβάνετε μισθό 100%

Εάν ο εργοδότης καλέσει το ταμείο έκτακτης ανάγκης, θα του επιστραφεί το μέγιστο 90% των μισθών, ανάλογα με το πόση εργασία έχει χαθεί. Ο εργοδότης πρέπει στη συνέχεια να συμπληρώσει το εισόδημα έως και 100%. Ένας αριθμός μεγάλων γραφείων προσωρινής απασχόλησης στον τομέα θα απευθυνθεί επίσης στο ταμείο έκτακτης ανάγκης.

  • Εάν έχετε μόνιμο συμβόλαιο με ώρες, θα πρέπει να πληρωθείτε το 100% των ωρών της σύμβασής σας
  • Εάν έχετε προσωρινό συμβόλαιο με ώρες, θα πρέπει να πληρωθείτε το 100% των ωρών της σύμβασής σας
  • Εάν έχετε ένα πρόγραμμα ετήσιων ωρών, θα πρέπει να πληρώνεστε το 100% των ετήσιων ωρών σας ανά μήνα
  • Εάν είστε ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ με αριθμό ωρών σε σύμβαση, θα λάβετε το 100% του σταθερού αριθμού των ωρών σας

Για προσωρινούς εργαζόμενους στον τομέα των ταξί με μόνιμη απασχόληση ή προσωρινή απασχόληση με ώρες, ισχύει το ίδιο σύστημα πληρωμής όπως αναφέρεται παραπάνω, εάν εργάζεστε αμέσως.

Ωστόσο, υπάρχει επίσης μια ομάδα για την οποία η πληρωμή δεν ισχύει:

  • Εάν απολυθείτε κατά τη διάρκεια της δοκιμασίας
  • Η προσωρινή σύμβαση έχει λήξει και δεν έχει ανανεωθεί πριν από την ημερομηνία υποβολής αίτησης για το ταμείο έκτακτης ανάγκης.
  • Είστε ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ και δεν έχετε εργαστεί διαδοχικά για 13 εβδομάδες
  • Οι έκτακτοι εργαζόμενοι που έχουν εργαστεί για λιγότερο από 26 εβδομάδες (οι οποίοι βρίσκονται στην περίοδο αποκλεισμού από τη συνεχιζόμενη καταβολή μισθών ή το γραφείο προσωρινής απασχόλησης δεν χρειάζεται να συνεχίσουν να σας πληρώνουν σε αυτήν την περίπτωση.

εργασία αντικατάστασης

Υπάρχουν επίσης εργοδότες που ζητούν από τους οδηγούς να κάνουν άλλη δουλειά, όπως παράδοση πακέτων και φαγητού. Λόγω της σοβαρής κατάστασης στην οποία βρίσκεται η χώρα μας, έχει μεγάλη κοινωνική σημασία, όπου είναι δυνατόν, οι ερωτηθέντες να μπορούν να κάνουν άλλες εργασίες ή αντικαταστάσεις. Τα χρονοδιαγράμματα μπορούν επίσης να προσαρμοστούν λόγω αυτής της κατάστασης, η FNV συμβουλεύει να συμβουλευτεί τον εργοδότη σε περίπτωση που προκύψουν προβλήματα. Και οι δύο πλευρές θα χρειαστούν ευελιξία για να ξεπεράσουν την κατάσταση τώρα.

Διαβάστε επίσης  Ανώτατο Δικαστήριο: Η TUI πρέπει να υποκύψει στο FNV στη μάχη των συλλογικών συμβάσεων εργασίας

πάρτε άδεια

Η ένωση δηλώνει ότι δεν μπορείτε να υποχρεωθείτε να λάβετε άδεια. Ο εργοδότης σας μπορεί να ζητήσει και μπορείτε επίσης να δηλώσετε ότι θέλετε να πάρετε άδεια, για παράδειγμα επειδή τώρα θέλετε να παρέχετε κοινωνική υποστήριξη κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου κρίσης. Εφόσον το κάνετε εθελοντικά, δεν υπάρχει πρόβλημα. Αλλά μην υποχρεώνεστε να φύγετε.

Διαβάστε επίσης: Το Ρότερνταμ, το Τρέβελ και άλλοι εταίροι ενώνονται δυνάμεις

Εναλλακτικές δραστηριότητες
FNV