Η KNV βλέπει επίσης ότι δεν έχει νόημα να προσπαθήσουμε να υποβάλουμε μια τροποποιημένη πρόταση εν μέρει.
Πρόσφατα, οι εργοδότες Healthcare Transport and Taxi (KNV) έκαναν στα συνδικάτα μια τελική προσφορά, η οποία περιελάμβανε αύξηση μισθού άνω του 12%. Τα συνδικάτα FNV και CNV έχουν τώρα εκδώσει τελεσίγραφο αφού οι υποστηρικτές τους απέρριψαν την τελική προσφορά. Στο τελεσίγραφο, τα συνδικάτα επαναλαμβάνουν ουσιαστικά όλες τις προτάσεις που έχουν κάνει από την έναρξη των διαπραγματεύσεων τον Μάιο, με συνολική αύξηση μισθών άνω του 40%. Εάν οι εργοδότες δεν συμφωνήσουν, θα ακολουθήσουν ενέργειες και πιθανές απεργίες. Οι εργοδότες έχουν πλέον ενημερώσει τα συνδικάτα ότι δεν συμφωνούν με τα αιτήματα. Επομένως, τα τελεσίγραφα δεν λαμβάνονται υπόψη. Η KNV θεωρεί ακατανόητο ότι τα συνδικάτα συνεχίζουν να υιοθετούν μια τέτοια πεισματική στάση.
Ο εργοδοτικός σύλλογος δίνει μεγάλη σημασία σε μια νέα συλλογική σύμβαση εργασίας με βάση την παραπάνω από λογική τελική προσφορά. Αυτό δίνει ειρήνη και διαύγεια σε όλους. Υπάρχει υποστήριξη για την τελική προσφορά σε περισσότερο από το 74% των εργαζομένων που ερωτήθηκαν μέσω μελών της KNV. Είναι αξιοσημείωτο και εντελώς απαράδεκτο μια μικρή ομάδα εργαζομένων (γύρω στους 150) μέσα στα σωματεία να καθορίζει την πορεία και να μπλοκάρει μια νέα συλλογική σύμβαση, στην πλάτη μάλιστα περισσότερων από 22.000 εργαζομένων. Αυτό προκαλεί αναταραχή στους εργαζομένους που θα ήθελαν την τόσο αναγκαία αύξηση των μισθών κατά 1% από την 8η Ιανουαρίου του επόμενου έτους.
"Σήμερα το πρωί η αντιπροσωπεία των εργοδοτών της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας συζήτησε τα τελεσίγραφα που ελήφθησαν. Το αποτέλεσμα είναι ότι η KNV δεν θα συμφωνήσει με τα αιτήματα των συνδικάτων. Δεν θα γίνει προσαρμοσμένη προσφορά από την πλευρά των εργοδοτών. Η τελική προσφορά έγινε νωρίτερα θα παραμείνει ως εκ τούτου ως έχει. είναι».
Η KNV πιστεύει ότι τα συνδικάτα δεν έχουν κάνει ρεαλιστικές προτάσεις και ως εκ τούτου έχουν δημιουργήσει λανθασμένες προσδοκίες στους υποστηρικτές τους. Σε σύγκριση με αυτό που συμφωνείται σήμερα κατά μέσο όρο στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, η προσφορά της KNV είναι εξαιρετική. Η εργοδοτική ένωση περιέλαβε στην προηγούμενη τελική προσφορά ότι οι μισθοί θα αυξηθούν περισσότερο από 12%, συμπεριλαμβανομένου 8% από την 1η Ιανουαρίου του επόμενου και 4% από την 1η Ιανουαρίου 2024. Κατά μέσο όρο, 4,2% (σε 12μηνη βάση) σύμφωνος.
Ένας αρχικός υπολογισμός των προτάσεων των συνδικάτων μπορεί να οδηγήσει σε αύξηση κόστους περίπου 41,5% για μια εταιρεία. Αυτό μπορεί να διαφέρει ελαφρώς ανά εταιρεία, αλλά τα συνδικάτα πραγματικά δεν έχουν ιδέα τι προτείνουν δεδομένης της αύξησης του κόστους που έχουν σήμερα οι εταιρείες (όπως το κόστος των καυσίμων). Η KNV θεωρεί επίσης ότι δεν έχει νόημα να προσπαθήσουμε να υποβάλουμε μια τροποποιημένη πρόταση εν μέρει. Υπάρχει μια καλή τελική προσφορά από τους εργοδότες.
