Εκτύπωση φιλική προς το περιβάλλον, PDF & Email
Εικόνα πιτάνι

Η Ένωση Εργοδοτών Δημοσίων Μεταφορών (VWOV) διαπραγματεύεται με τα συνδικάτα FNV και CNV για τη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας για τις δημόσιες συγκοινωνίες για το 2023 και μετά. Στις 10 Ιανουαρίου οι εργοδότες στις περιφερειακές συγκοινωνίες έκαναν πρόταση για αύξηση μισθού 11% συνολικά. Από αυτό, το 8% είναι από την 1η Ιανουαρίου 2023 και το 3% από την 1η Ιουλίου 2024 για συλλογική σύμβαση εργασίας με διάρκεια δύο ετών. Οι εργοδότες καλούν τα συνδικάτα να γεφυρώσουν τις τελευταίες διαφορές στις προτάσεις στις 17 Ιανουαρίου.

διαφορά

Η διαφορά μεταξύ της πρότασης των εργοδοτών και των συνδικαλιστικών οργανώσεων παραμένει περιορισμένη. Με βάση τις συζητήσεις, οι εργοδότες βλέπουν περιθώρια να το λύσουν μεταξύ τους. Οι FNV και CNV ανέφεραν, μεταξύ άλλων, ότι θέλουν μια συλλογική σύμβαση εργασίας με διάρκεια 18 μηνών με αύξηση μισθού 10% από την 1η Ιανουαρίου 2023 και 4% από την 1η Ιανουαρίου 2024.

«Η συλλογική σύμβαση εργασίας είναι ένα συνολικό πακέτο. Μιλάμε για μισθούς, αλλά και για μέτρα ελάφρυνσης του φόρτου εργασίας».

Ο Kagie λέει ότι καλούν τα συνδικάτα να συζητήσουν περαιτέρω μεταξύ τους στις 17 Ιανουαρίου. Μετά θέλουν να μπορούν να μαζευτούν και να κάνουν συμφωνίες για ολόκληρη τη συλλογική σύμβαση εργασίας. «Ελπίζουμε να καταφέρουμε να καταλήξουμε σε συμφωνία μεταξύ μας τότε», είπε ο πρόεδρος του VWOV.

Σχετικά Άρθρα:
Διαβάστε επίσης  Ανώτατο Δικαστήριο: Η TUI πρέπει να υποκύψει στο FNV στη μάχη των συλλογικών συμβάσεων εργασίας
DVDP