Después de meses de negociaciones, Bruselas Airlines ha logrado un importante avance con los sindicatos de tripulantes de cabina, que ha llevado a un acuerdo sobre el paquete retributivo de sus empleados. Este acuerdo, que responde a las preocupaciones de la tripulación de cabina tras un período convulso durante la pandemia del coronavirus, es una señal de recuperación y compromiso con el futuro de la aerolínea.

Durante los días oscuros de la pandemia, cuando la industria de viajes mundial se paralizó, los empleados de Bruselas Airlines, como muchos en la industria, enfrentaron desafíos sin precedentes. El personal tuvo que hacer importantes sacrificios para garantizar la supervivencia de la sociedad. Estos sacrificios han dado lugar ahora a un acuerdo que no sólo expresa agradecimiento por el arduo trabajo realizado, sino que también sienta las bases para un futuro estable.

de acuerdo

Filip Aerts, jefe de operaciones de vuelo de Bruselas Airlines, destacó la importancia del acuerdo y la actitud positiva de los sindicatos: “Estamos muy contentos de haber llegado a un acuerdo con los sindicatos de tripulantes de cabina. También nos gustaría agradecer a todos los sindicatos por su actitud constructiva en las últimas semanas. Esto demuestra que cuando todos nos sentamos alrededor de la mesa y estamos dispuestos a llegar a un acuerdo, se pueden mover montañas”.

El nuevo paquete retributivo es un reflejo de la recuperación de la rentabilidad de la aerolínea. Ofrece mejoras que aumentan el poder adquisitivo de la tripulación de cabina sin poner en peligro la situación de costes de Bruselas Airlines. Los elementos clave del acuerdo incluyen salarios más altos para la tripulación de cabina, mayores incentivos para los instructores y la tripulación de cabina en puestos directivos y mejores asignaciones por noches fuera de casa.