PostNL propose à tous ses livreurs de courrier un contrat à durée indéterminée. Cela s'applique à la fois aux livreurs déjà employés par PostNL et aux nouveaux collègues qui commencent à travailler comme livreurs postaux. Cela signifie que plus de 1.000 XNUMX livreurs postaux ayant un contrat temporaire reçoivent désormais un contrat à durée indéterminée.
"Nous franchissons cette étape en signe d'appréciation et de confiance envers tous les collègues qui s'engagent pour la livraison du courrier au quotidien, afin de leur offrir plus de sécurité. Avec la perspective d'un contrat à durée indéterminée, nous espérons également pouvoir encourager les nouveaux livreurs de courrier à se joindre à nous. à venir travailler. C'est indispensable dans le marché du travail actuellement tendu ».
Augmentation de salaire et bonus
Jusqu'à présent, les livreurs postaux se voyaient proposer un contrat à durée indéterminée au bout de sept mois. En juin dernier, PostNL a conclu un accord avec les syndicats sur une augmentation de salaire de plus de 8 % pour ses quelque 16.500 250 livreurs postaux. De plus, les nouveaux livreurs postaux reçoivent un maximum de XNUMX euros de primes dans certains domaines lorsqu'ils commencent à travailler chez PostNL. Les salaires des nouveaux jeunes livreurs ont également été augmentés et le travail a été rendu plus flexible. Dans différentes villes, par exemple, des livreurs qui veulent livrer le courrier le soir. Avec cela, PostNL cible, entre autres, les écoliers et les étudiants qui souhaitent livrer du courrier en tant que travail secondaire, selon le rapport Société postale néerlandaise.
