Il est tout à fait normal que les habitants de la région frontalière fassent leurs courses ou fassent le plein de l'autre côté de la frontière. De nombreuses personnes font également la navette depuis la Belgique ou l'Allemagne vers les Pays-Bas pour leur travail.
Le phénomène de l’emploi transfrontalier, où les salariés traversent chaque jour les frontières entre les Pays-Bas, l’Allemagne et la Belgique pour travailler, est un aspect fascinant du marché du travail européen. Selon des données récentes du Bureau central des statistiques (CBS) et des offices statistiques de Rhénanie du Nord-Westphalie, de Basse-Saxe et de Belgique, plus de 86 XNUMX personnes font quotidiennement le trajet depuis leur domicile en Allemagne ou en Belgique jusqu'à leur travail aux Pays-Bas. . Ces chiffres mettent en lumière l’interaction complexe entre pays voisins et son influence sur les marchés du travail régionaux.
De cela les données montre que près de 44 42 salariés allemands et 2017 7 belges viennent travailler aux Pays-Bas. Il convient de noter que ces chiffres sont restés pratiquement constants depuis 1, ce qui indique une tendance stable de l'emploi transfrontalier. En revanche, le nombre de salariés travaillant aux Pays-Bas dans les pays voisins est nettement inférieur, avec près de 11 XNUMX en Rhénanie du Nord-Westphalie, XNUMX XNUMX en Basse-Saxe et XNUMX XNUMX en Flandre. Cette répartition inégale souligne l'attractivité du marché du travail néerlandais pour les salariés des pays voisins.
Au niveau régional, le nord, le sud du Limbourg et la Flandre zélandaise se distinguent comme régions néerlandaises avec une part importante de salariés vivant en Allemagne ou en Belgique. Dans le nord du Limbourg, plus de 5 pour cent des salariés venaient d'Allemagne en 2021, un pourcentage nettement supérieur à la moyenne nationale de 0,5 pour cent. Les proportions sont plus faibles dans les régions frontalières allemandes, par exemple dans le Kreis Städteregion d'Aix-la-Chapelle, où la part des salariés néerlandais est de 1 pour cent.
CBS a enquêté pour la première fois sur les endroits où vivent en Belgique et en Allemagne les frontaliers qui travaillent aux Pays-Bas. Ils viennent souvent de petites municipalités situées juste de l’autre côté de la frontière. Les plus fortes concentrations de navetteurs se trouvent le long des frontières avec le Brabant septentrional, le Limbourg, Twente et la Gueldre.
Les données donnent également un aperçu des relations commerciales et de l'interconnexion économique entre les Pays-Bas et la Belgique, en mettant l'accent sur l'innovation, la numérisation et la durabilité, comme le souligne la dernière édition du CBS Internationalization Monitor. Ces aspects sont cruciaux pour comprendre les moteurs du travail transfrontalier et son impact sur les économies des pays concernés.
La tendance à l'emploi transfrontalier est motivée non seulement par des facteurs économiques, mais également par des affinités culturelles et des liens historiques entre les régions. La capacité de travailler au-delà des frontières renforce l’intégration au sein de l’Union européenne et favorise un marché du travail de plus en plus caractérisé par la mobilité et la flexibilité. Toutefois, cette dynamique entraîne également des défis en matière de réglementation, de sécurité sociale et de fiscalité qui doivent être relevés pour faciliter davantage l’emploi transfrontalier.
