In un messaggio ai soci, Rick Pellis, direttore della CNV Vakmensen, avverte che i datori di lavoro affermano che se non verrà raggiunto un accordo prima del 25 ottobre, presto non ci sarà alcun aumento salariale. I datori di lavoro indicano che dopo questo periodo l'indice NEA non sarà più raggiunto e che non ci saranno più soldi per un aumento salariale. Il sindacato vede come una minaccia feroce il fatto che i datori di lavoro facciano pressione sui dipendenti affinché si accordino in questo modo. 

Se non viene concordato un contratto collettivo di lavoro a breve termine, per l’indice NEA verrà utilizzata la media nazionale degli aumenti salariali degli ultimi 12 mesi. Attualmente è pari a circa il 4.4%. Per i datori di lavoro è tuttavia importante che esista un accordo affinché l’indice NEA possa tenere conto dell’aumento salariale. Nel frattempo abbiamo ricevuto la notizia che mancano ancora 2 settimane alla determinazione dell'indice NEA, perché non esiste ancora un nuovo contratto collettivo di lavoro. "La pressione che i datori di lavoro esercitano ora è quindi incomprensibile e non è affatto necessaria", afferma Pellis.

Senza accordo i datori di lavoro non possono più trasferire integralmente l’imminente aumento salariale ai clienti, quindi devono pagarne una parte da soli. Secondo la CNV i datori di lavoro non sono disposti a pagare nemmeno un euro di costi salariali per i dipendenti. Infatti, con l’attuale offerta finale, il nuovo contratto collettivo di lavoro fa guadagnare solo ai datori di lavoro. Molti datori di lavoro potrebbero presto ricominciare a concedere pause più lunghe non retribuite, poiché vogliono tornare al vecchio regime delle pause, il che sarà una spina nel fianco per molti dipendenti.

Oltre all'aumento salariale, ci sono ovviamente altri punti che non erano oggetto di discussione per i datori di lavoro, ma che sono molto importanti per i dipendenti del settore. Secondo i sindacati, i datori di lavoro purtroppo non sono ancora pronti a raggiungere buoni accordi che miglioreranno le condizioni di lavoro nel settore. Per dare ai datori di lavoro un'altra possibilità di tornare al tavolo delle trattative con un'offerta decente, stanno organizzando un incontro venerdì 21 ottobre petizione azione in Ede come avvertimento.