L'organizzazione dei datori di lavoro KNV Zorgtransport è molto soddisfatta della conclusione del contratto collettivo di lavoro.
KNV Trasporti Sanitari e Taxi e CNV Vakmensen hanno firmato il nuovo contratto collettivo di lavoro per i trasporti sanitari e taxi. Il nuovo contratto collettivo di lavoro è entrato in vigore il 1° gennaio e ha la durata di un anno e mezzo. Al centro del contratto collettivo di lavoro c’è un aumento salariale dell’8% a partire da quest’anno e di un ulteriore 4% a partire dal 1° gennaio 2024.
L’aumento salariale nel settore sanitario e nel trasporto taxi sarà quindi uno dei maggiori aumenti salariali a livello nazionale a partire dal 1° gennaio 2023. Anche la continuazione del pagamento del salario in caso di malattia e il regime delle pause cambieranno a favore dei dipendenti. La CNV e la KNV hanno registrato il contratto collettivo di lavoro per dichiararlo vincolante a livello universale subito dopo la firma, affinché l'aumento salariale ampiamente desiderato venga attuato in tempo.
"Siamo molto soddisfatti della conclusione del nuovo contratto collettivo di lavoro. Mi aspetto che il Ministero degli affari sociali e del lavoro dichiari presto vincolante il contratto collettivo di lavoro, poiché la KNV rappresenta il numero richiesto di imprenditori nel settore sanitario e dei trasporti in taxi. Con un contratto collettivo generale di lavoro è stato dichiarato vincolante, le tensioni nel settore finiranno, perché molti dipendenti aspettano l’aumento salariale auspicato sia dai dipendenti che dagli imprenditori e che ora viene attuato. molto felice che CNV si sia assunto la propria responsabilità in modo che ora possiamo guardare insieme al futuro"
L'accordo con CNV è stato preceduto da difficili trattative. La KNV Trasporti Sanitari e Taxi ha addirittura invitato la FNV a smettere di organizzare scioperi nel trasporto studentesco e sanitario. Secondo l'organizzazione dei datori di lavoro, gli scioperi sarebbero controproducenti, danneggerebbero l'immagine del settore e causerebbero stress e molti disagi ai viaggiatori vulnerabili che utilizzano i trasporti sanitari.
KNV Zorgtransport en Taxi è un'associazione di datori di lavoro e, insieme ai sindacati FNV e CNV, stipula il contratto collettivo di lavoro per il trasporto taxi (condizioni di lavoro) e il contratto collettivo di lavoro per il Fondo sociale per la mobilità (SFM). Entrambi i contratti collettivi di lavoro devono inoltre essere dichiarati generalmente vincolanti dal Ministero degli affari sociali e del lavoro e pertanto anche i non iscritti devono aderire a tali contratti collettivi di lavoro.
