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Immagine Pitane

Non è nell'agenda del CNV perché sperano di reclutare membri con esso.

I membri del CNV nel settore dei trasporti pubblici sono in stragrande maggioranza (97%) pronti ad agire per un nuovo contratto collettivo di lavoro. Questo è il risultato delle consultazioni tra i membri tenutesi ieri e oggi. «Domani mattina invieremo un ultimatum ai datori di lavoro. 

Se i datori di lavoro non risponderanno, prepareremo azioni su larga scala insieme a FNV", afferma la negoziatrice Hanane Chikhi di CNV Vakmensen. La settimana scorsa sono fallite le trattative per un nuovo contratto collettivo di lavoro per i trasporti pubblici (13.000 dipendenti). Per i sindacati (FNV e CNV Vakmensen) è stato uno ultimissimo tentativo uscire, dopo l’inizio dei negoziati il ​​9 dicembre.

non solo salari

Secondo Chikhi, il conflitto non riguarda solo i salari, ma anche una migliore sistemazione per gli anziani e la gestione dell’elevato carico di lavoro. «Su uno indagine tenutosi lo scorso autunno, sembra che non meno di 3 dipendenti su 4 soffrano di un’elevata pressione lavorativa. È davvero un grosso problema, lo vedono anche nell'assenteismo per malattia particolarmente elevato in molte aziende di trasporti.

(Il testo continua sotto la foto)
Hanane Chikhi.

"Ciò offre ai datori di lavoro un'ultima possibilità per prevenire azioni su larga scala nel trasporto urbano e regionale. Ci auguriamo che colgano l'opportunità per non deludere sia i loro dipendenti che i viaggiatori. Se non lo fanno, sfortunatamente i viaggiatori se ne andranno. Stiamo cercando nelle prossime settimane ci aspetta un periodo molto turbolento per i trasporti pubblici."

Gli orari sono troppo serrati, le richieste di ferie vengono respinte troppo spesso e gli autisti, ad esempio, hanno solo 15 minuti per consumare un pasto caldo durante i turni tardivi. Durante le trattative hanno chiesto almeno 20 minuti. E i datori di lavoro semplicemente rifiutano una simile proposta. “Allora ti chiedi: cosa stanno facendo?”, dice Chikhi. Mercoledì mattina la CNV Vakmensen invierà innanzitutto un ultimatum all'organizzazione dei datori di lavoro VWOV.

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