NMBS, come la maggior parte delle aziende belghe, deve compiere molti sforzi per coprire i numerosi posti vacanti anno dopo anno.
NMBS ha annunciato 1.600 posti vacanti all'inizio di quest'anno. Sono già state selezionate più di 800 persone, la maggior parte delle quali ha già iniziato o entrerà a far parte del progetto nelle prossime settimane e mesi. Ciò significa che quest'anno stiamo ancora cercando circa 800 nuovi dipendenti (m/f/x), per varie posizioni. Per coprire questi posti vacanti, NMBS sta lanciando una nuova campagna di reclutamento. Lo slogan "Fai la differenza in NMBS" si riferisce a una delle motivazioni più importanti per lavorare in NMBS.
NMBS, come la maggior parte delle aziende belghe, deve compiere molti sforzi per coprire i numerosi posti vacanti anno dopo anno. La buona notizia è che gli NMBS stanno chiaramente guadagnando popolarità sul mercato del lavoro. Nei primi tre mesi di quest'anno ha ricevuto il doppio delle domande rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso.
'Fare la differenza'
L'impatto sociale di un lavoro presso NMBS sembra essere una delle motivazioni più importanti per i candidati che desiderano candidarsi per un lavoro presso NMBS. È anche questa la motivazione che NMBS sta mettendo al centro della sua nuova campagna di reclutamento con lo slogan "Fai la differenza in NMBS". La campagna, lanciata questa settimana, può essere vista e ascoltata online, alla radio e attraverso le immagini della campagna nelle stazioni e nei treni.
1.600 posti vacanti nel 2023: una sfida importante in un mercato del lavoro ristretto
I posti vacanti nel 2023 riguardano principalmente il personale operativo: macchinisti e macchinisti, tecnici delle officine, addetti alla sicurezza di Securail e anche personale delle stazioni o del servizio clienti.
Ci sono anche posti vacanti per architetti e profili edili (come i direttori di cantiere) o per lavori ferroviari meno conosciuti e visibili, come quelli dei bundle: enormi parcheggi dove i treni vengono preparati per la partenza.
Tutti questi Offerte di lavoro ricoprire questa posizione non è facile in un mercato del lavoro ristretto come lo conosciamo oggi in diverse regioni. Anche quest’anno gli sforzi saranno profusi durante tutto l’anno. C'è questa nuova campagna di reclutamento, ma vengono organizzati regolarmente anche eventi lavorativi. Inoltre, NMBS è presente a numerose fiere del lavoro e collabora con VDAB, Forem, Actiris e Bruxelles Formation, secondo la compagnia ferroviaria belga.
Foto al centro: banca immagini NMBS.
