L’aggiustamento potrebbe anche portare a una rivalutazione del lavoro part-time e freelance, che spesso rientrano in strutture salariali diverse.
Il 1° gennaio 2024 si verificheranno importanti cambiamenti nel mercato del lavoro olandese per quanto riguarda la struttura del salario minimo. Da quella data entrerà in vigore un aumento del salario minimo legale del 3,75%, portando il salario orario minimo lordo per i dipendenti di età pari o superiore a 21 anni a 13,27 euro l'ora. Ma questa indicizzazione regolare, che avviene ogni sei mesi in base alle retribuzioni del contratto collettivo di lavoro, non è l’unica cosa che attira l’attenzione. Il governo sta inoltre introducendo una legge completamente nuova sul salario orario minimo, che sostituirà il salario minimo legale per i salari giornalieri, settimanali e mensili.
salario orario minimo uniforme
Invece di salari minimi diversi per orari di lavoro diversi, d’ora in poi ci sarà un salario minimo orario uniforme a cui avranno diritto tutti i dipendenti nei Paesi Bassi. Il salario mensile effettivo di chi percepisce il salario minimo è quindi determinato dal numero effettivo di ore lavorate. Ciò significa che la situazione ineguale in cui i lavoratori con salario minimo che lavorano 40 ore settimanali guadagnano meno all’ora rispetto a quelli che lavorano 36 ore è un ricordo del passato. Questo cambiamento legislativo è il risultato del progetto di legge sui membri privati presentato dai deputati Kathmann e Maatoug.
L'introduzione di una retribuzione oraria minima uniforme renderà più semplice effettuare un equo confronto tra lavoro a tempo pieno e part-time, il che può aprire la porta a rapporti e condizioni di lavoro più equilibrati.
Sebbene le nuove normative presentino vantaggi, come la lotta alla disuguaglianza salariale, la loro attuazione comporterà anche delle sfide. Le aziende e le organizzazioni potrebbero dover adeguare le proprie amministrazioni dei salari, i contratti di lavoro e i contratti collettivi di lavoro per conformarsi alla nuova legge. Per sostenere le parti coinvolte, il governo ha pubblicato un documento conoscitivo denominato 'Salario orario minimo legale 2024', che funge da linea guida nei preparativi per l'introduzione della nuova legge.
Il nuovo salario orario minimo avrà un impatto anche sui lavoratori più giovani, anche se i dettagli devono ancora essere definiti. Informazioni su questo e altri importi correlati possono essere trovate nella pagina specifica 'Importi salariali minimi'.
