Oltre ai miglioramenti finanziari, Brussels Airlines si impegna a migliorare l'ambiente di lavoro generale del proprio personale.
Dopo mesi di trattative, Bruxelles Airlines ha raggiunto un importante passo avanti con i sindacati del personale di cabina, portando ad un accordo sul pacchetto retributivo dei suoi dipendenti. Questo accordo, che risponde alle preoccupazioni dell’equipaggio di cabina dopo un periodo tumultuoso durante la pandemia della corona, è un segnale di ripresa e impegno per il futuro della compagnia aerea.
Durante i giorni bui della pandemia, quando il settore dei viaggi globale si è fermato, i dipendenti di Brussels Airlines, come molti nel settore, hanno dovuto affrontare sfide senza precedenti. Il personale ha dovuto fare sacrifici significativi per garantire la sopravvivenza della società. Questi sacrifici hanno ora portato ad un accordo che non solo esprime apprezzamento per il duro lavoro svolto, ma pone anche le basi per un futuro stabile.
accordo
Filip Aerts, capo delle operazioni di volo di Bruxelles Airlines, ha sottolineato l'importanza dell'accordo e l'atteggiamento positivo dei sindacati: “Siamo molto felici di aver raggiunto un accordo con i sindacati del personale di bordo. Desideriamo inoltre ringraziare tutti i sindacati per l'atteggiamento costruttivo dimostrato nelle ultime settimane. Ciò dimostra che quando ci sediamo tutti attorno a un tavolo e siamo pronti a raggiungere un accordo, le montagne possono essere spostate”.
Il nuovo pacchetto retributivo riflette la ritrovata redditività della compagnia aerea. Offre miglioramenti che aumentano il potere d’acquisto del personale di cabina senza mettere a repentaglio la posizione di costo di Brussels Airlines. Gli elementi chiave dell’accordo includono salari più alti per l’equipaggio di cabina, maggiori incentivi per gli istruttori e l’equipaggio di cabina in posizioni dirigenziali e migliori indennità per le notti fuori casa.
Oltre ai miglioramenti finanziari, Brussels Airlines si impegna a migliorare l'ambiente di lavoro generale del proprio personale. L’azienda ha recentemente investito in un nuovo centro di formazione, ha introdotto nuove uniformi più inclusive e sta sviluppando una nuova sala per l’equipaggio all’aeroporto di Bruxelles. Questi investimenti evidenziano l’impegno della compagnia aerea per il benessere dei propri dipendenti e il suo impegno per un ambiente di lavoro inclusivo e solidale.
Sebbene l’accordo sul pacchetto retributivo rappresenti un progresso significativo, le trattative sul carico di lavoro sono ancora in pieno svolgimento. Ciò sottolinea che c’è ancora spazio per il miglioramento e il dialogo tra la compagnia aerea e il suo personale. Questo accordo tra Bruxelles Airlines e i sindacati del personale di bordo è un segnale incoraggiante di resilienza e ripresa nel settore dell’aviazione.
