Până în 2025, flotele a 37 de angajatori olandezi - uniți în coaliția Anders Reizen - trebuie să fie complet fără fosile. Asta au promis CEO-urile printr-o declarație semnată. În următorii ani, companiile vor introduce 23.000 de autoturisme fără emisii de CO2.
Inițiativa contribuie la obiectivul de a înjumătăți jumătate din emisiile de CO2030 ale întreprinderilor până în 2 față de 2016. Companiile vor raporta anual progresele și vor împărtăși, de asemenea, cele mai bune practici. Obiectivele generale ale lui Anders Reizen au fost incluse în Acordul privind clima în 2019. Cu o politică de lider în zece măsuri eficiente, coaliția oferă instrumente practice companiilor pentru a atinge obiectivul de reducere.
Vedeți cu ochi noi
Politica de mobilitate este privită cu ochi noi nu numai în Olanda, ci și în întreaga lume. COVID accelerează o tendință care a fost pusă în mișcare de ceva timp: călătorii mai curate, mai puțin și mai flexibile de către angajați. Directorul coaliției Anders Reizen, Hugo Houppermans explică: „Un nou echilibru între munca de acasă și munca la birou creează noi dileme angajatorilor. Noile modalități de a lucra împreună necesită o redefinire a modului de lucru și de călătorie. A sosit momentul să facem pași suplimentari către o politică de mobilitate durabilă. ”
Din ce în ce mai puține bariere
Angajatorii se luptă cu durata contractelor lor de închiriere. „Durata nu trebuie să fie o problemă”, spune Houppermans. „În calitate de companie, puteți încheia contracte de închiriere mai scurte pentru mașinile fosile fără costuri suplimentare. În acest fel, puteți comuta mai repede. Piața mașinilor electrice se dezvoltă rapid. ” Nu numai contractele de închiriere formează uneori o barieră; Gama de mașini electrice este, de asemenea, un subiect de discuție. Houppermans: „Gama sa îmbunătățit considerabil, iar gama este mult mai mare. Mai mult, cazul de afaceri devine tot mai interesant. Costurile operaționale ale mașinilor electrice pot fi deja mai mici decât mașina fosilă. Sfatul meu este să identificați rapid acest lucru pentru organizația dvs. ”
500.000 de angajați
Membrii Anders Reizen lucrează pentru ca mobilitatea lor să fie mai durabilă din 2015. Coaliția are 70 de organizații cu o dimensiune totală de 500.000 de angajați, iar noii membri sunt bineveniți. Semnatarii declarației „flotă de vehicule fără fosile până în 2025” includ companii care se alătură acum mai repede și companii care sunt aproape acolo, precum Royal HaskoningDHV, Eneco, Leaseplan și de Volksbank. Cele mai importante idei de la tranziția la o flotă de vehicule fără fosile, flexibilitatea și eliminarea treptată a flotei de vehicule vor fi incluse în curând într-un ghid de cunoștințe. Acest ghid de cunoștințe este publicat împreună cu Stichting Natuur & Milieu și poate fi găsit prin www.andersreizen.nu.
Flota de autoturisme fără fosile a organizațiilor participante în 2025 ”
ABN AMRO, Accenture, Aegon, ANWB, Arcadis, Asito, asr, Athora, CGI, de Volksbank, Deloitte, Eneco, Port of Rotterdam, KPMG, LeasePlan, Nationale Nederlanden, NS, Philips, PGB Pension Services, PGGM, Pon, ProRail , PwC, Rabobank, Royal HaskoningDHV, Royal Schiphol Group, Shell, Signify, Stedin, 's-Heeren Loo, Sweco, TAUW, TenneT, Thales, Vattenfall, Vebego și Vodafone-Ziggo.
Asculta aici conversația pe care a avut-o Hugo Houppermans în timpul Mobilitate BNR
Citiți și: Weekendul fără fosile vizează 1 milion de kilometri fără fosile
