Det nya läsåret har bara börjat och det första problemen är omedelbart under ett förstoringsglas för Rotterdam studenttransporttjänst Trevvel. Eftersom Rosalie inte vet om hennes son Milan kommer att hämtas i tid är det framförallt stress i huset och hon får sin historia inspelad i media. Många företag försöker fortfarande hitta tillräckligt många förare, och det är inte lätt. 

De kommer tillbaka inom de närmaste veckorna, från hela landet. Klagomålen, i de flesta fall om långa väntetider eller att förare inte dyker upp. Annabel van Gestel (PZC) konstaterar också att transportföretaget Rotterdam kommer att lida av bristen på arbetsmarknaden ett tag. De kräver därför flexibilitet från skolor, föräldrar och elever. 

chaufförer

Många transportföretag har problem med att fylla listor i början av det nya läsåret. Brist på förare i branschen ber om förståelse och framför allt avseende för de förare som nu används för elevskjuts. En taxichaufförs arbete är fortfarande alltför ofta underskattat och förtjänar mycket respekt från föräldrarna. Bristen på förare har blivit en stor probleem inom taxibranschen. På grund av brist på förare kan turlistor inte fyllas i optimalt, vilket leder till problem vid genomförandet av kontrakt med kommunen. 

politik

En talesperson för rådmannen i Rotterdam säger att många klagomål verkligen har mottagits om Trevvel de senaste dagarna. Utöver personalproblemen började trafikföretaget även med ett nytt mjukvarusystem i början av det nya läsåret. Det kan också vara en anledning till att de fortfarande måste anpassa transporter och rutter. Varje plågsamt fall är ett för mycket, men det är inte förarna själva. Tvärtom får de allt över sig och jobbar hårt för att allt ska bli så bra som möjligt. 

Problemet är djupare. Under coronakrisen har förare i många taxibolag slutat i massor. Andra, särskilt egenföretagare, gav upp och lade ner sin verksamhet. Detta får återverkningar nu när transporterna tar fart med full kraft till normala transportantal som tidigare. Stor personalbrist!