Flaman Parlamentosu'nun genel kurulunda, De Lijn'in hizmetlerinin sürekliliğine ilişkin kararname onaylandı. 'Hizmet sürekliliği sistemi', greve katılmamayı ve çalışmayı seçen mevcut personeli dikkate alarak, grevler sırasında uyarlanmış bir ulaşım teklifi sağlar. Lydia Peeters'a göre, çoğu zaman grevlerin kurbanı olan ya da otobüslerin gelmemesi olan yolcuları merkeze koymak, bu şemayı geliştirmenin nedenidir.
"Yolcu, grev sırasında bile benim için önemli. Otobüsünü bekleyen bir öğrenci okula gitmek zorundadır. Her gün gidip gelmek için otobüse binen bir kişi toplu taşıma araçlarına güvenebilmeli ve bir huzurevinde veya hastanede bir aile üyesini ziyaret etmek isteyen bir emekli de bunu otobüsle yapabilmelidir. "
De yerleşme hizmet sürekliliği, minimum veya garantili hizmeti dayatmak kadar ileri gitmez. Bu nedenle, personelin bir grev sırasında çalışması gerekmez. Bir grev en az 8 iş günü önceden bildirilmelidir. Çalışanlara, grev gününün başlamasından 72 saat öncesine kadar, greve katılıp katılmadıklarını bildirmeleri için süre verilir; bu bildirim zorunludur.
Grev hakkının sorgulanmadığını açıkça belirtmek isterim. Bununla birlikte, bu hak, bir grev toplu taşıma hizmetlerini tehlikeye attığında, her yolcunun / işe gidip gelenin olabildiğince sorunsuz hareket etmesini sağlayacak önlemlerin alınmasını engellemez. Sistem zaten NMBS'de tanıtıldı ve Anayasa Mahkemesi'nin testini geçti. "
