През следващите години PostNL ще наеме хиляди допълнителни доставчици на колети. По този начин компанията дава импулс на три ключови елемента от своя метод на работа: възможно най-много постоянни трудови договори, устойчиви партньорства и щадящи климата доставки. Целта е в дългосрочен план поне половината от всички колети в Холандия да бъдат доставени от куриери, които са наети от PostNL. Сега това са 1.900 души, а това ще бъде около 6.000. Предприемачите в областта на доставките се насърчават активно да растат, за да се даде възможност за по-нататъшна професионализация и устойчивост. Заетостта е и остава стандарт за доставчиците на колети, които работят за компании за доставка.
Колкото се може повече постоянни трудови договори
През следващите години самата PostNL ще наеме хиляди допълнителни доставчици на колети. Така че в дългосрочен план поне половината от всички колети ще бъдат доставени от куриери, които са наети от PostNL. За да може да реагира ефективно на развитието на пазара на пощенски услуги и колети, PostNL трябва постоянно да се адаптира. Това изисква инвестиции в иновации и устойчивост, но също така и в добра работа и въвеждане в експлоатация. Например през 2015 г. на всички самостоятелно заети работници беше предложен постоянен договор с PostNL, колективният трудов договор е стандарт за всички хора, които работят в и за компанията, а всички пощенски доставчици веднага получават постоянен договор. PostNL също работи в тясно сътрудничество със защитени ателиета в цялата страна, за да осигури работа на около 1.600 души, които са отдалечени от пазара на труда.
Устойчиви партньорства
Структурният растеж на колетния пазар, очакваното социално развитие и промените в областта на труда и устойчивостта също изискват корекции в сътрудничеството с компаниите за доставка. PostNL се стреми към устойчиви партньорства и е доволен от повече от 500 компании за доставка, с които работят заедно в продължение на много години за взаимно удовлетворение. PostNL ще ги насърчава и подкрепя да растат допълнително и да работят в по-голям мащаб. Тъй като по-големите предприемачи са по-стабилни и гъвкави, имат повече време за своите бизнес операции и имат повече финансови възможности за инвестиции в устойчивост.
Щадяща климата доставка
PostNL има амбициозни цели в областта на климата и работи за доставка без емисии в последната миля до 2030 г. По-големите компании имат повече възможности да инвестират в електрически транспорт, инфраструктура за зареждане и други щадящи климата мерки. Следователно растежът е необходим, за да се даде възможност на предприемачите в областта на доставките да станат по-устойчиви. Освен това PostNL ще възстанови допълнителните разходи за електрическа колетна кутия и е наличен еднократен бонус от 2.000 евро за поръчана електрическа колетна кутия през 2022 г. пощенска компания.
