Den kollektive trafikarbejdsgiverforening (VWOV) forhandler med fagforeningerne FNV og CNV om den nye kollektive overenskomst for 2023 og frem. Arbejdsgiverne i regionaltrafik fremsatte den 10. januar et forslag om en lønstigning på i alt 11 %. Heraf er 8 % fra 1. januar 2023 og 3 % fra 1. juli 2024 for en overenskomst med en løbetid på to år. Arbejdsgiverne inviterer fagforeningerne til at bygge bro over de sidste forskelle i forslag den 17. januar.
verschil
Forskellen mellem arbejdsgivernes og fagforeningernes forslag er stadig begrænset. På baggrund af diskussionerne ser arbejdsgiverne plads til at finde ud af det med hinanden. FNV og CNV har blandt andet tilkendegivet, at de ønsker en overenskomst med en løbetid på 18 måneder med en lønstigning på 10 % pr. 1. januar 2023 og 4 % pr. 1. januar 2024.
"Den kollektive overenskomst er en samlet pakke. Vi taler om løn, men også om tiltag til at aflaste arbejdsbyrden."
Kagie fortæller, at de inviterer fagforeningerne til at diskutere yderligere med hinanden den 17. januar. Så vil de gerne kunne gå sammen og lave aftaler om hele overenskomsten. "Vi håber at kunne nå til enighed med hinanden derefter," sagde formanden for VWOV.
