Dans le cas peu probable où aucun nouveau texte de convention collective de travail ne serait disponible au 1er janvier, les accords issus du résultat négocié ne prendront pas encore effet. La Royal Dutch Transport (KNV) en informe ses membres par courrier électronique. Dans ce cas, l'augmentation de salaire résultant du résultat de la négociation n'est donc pas immédiatement applicable. L'assemblée des membres de KNV Healthcare Transport and Taxi a approuvé le résultat de la négociation de la convention collective de travail en novembre. Les parties ont convenu, entre autres, que l'étape 2 de la structure salariale des travailleurs mobiles sera supprimée à compter du 1er janvier 2022, que les salaires augmenteront de 2,5% et que de nouveaux accords s'appliqueront pour le temps rémunéré.
division
Le comité de rédaction des parties à la convention collective de travail s'est récemment réuni à nouveau pour continuer à travailler sur le nouveau texte de la convention collective sur la base du résultat négocié obtenu. Au cours de cette réunion, il est devenu évident que le comité de rédaction n'était pas en mesure de traiter le résultat de la négociation dans un texte de convention collective de travail. La raison en est que des divisions sont apparues au sein du comité de rédaction sur ce que les partenaires sociaux voulaient exactement arranger en ce qui concerne une partie des accords de « temps rémunéré ». Cela signifie que les partenaires sociaux doivent d'abord en discuter eux-mêmes à nouveau avant de poursuivre les travaux sur un nouveau texte de la CLA. La consultation des parties aura lieu sous peu.
« En plus de l'augmentation des salaires, des accords ont également été conclus sur le soi-disant 'temps payé'. Les chauffeurs de transport de soins et de taxi doivent souvent faire face à des interruptions pendant les trajets. payé. doit être disponible pendant des heures par jour et toujours être payé pour 12 heures. "
Le secteur Taxi concerne principalement les minibus. Une nouvelle convention collective de travail est en vue pour les quelque 27.000 1 chauffeurs des transports médicaux et des taxis aux Pays-Bas. Les salaires augmenteront de 2022 % à compter du 2,5er janvier 1. Les syndicats ont passé des accords à ce sujet avec l'organisation patronale KNV. La convention collective de travail actuelle expire à la fin de cette année. La nouvelle convention collective de travail a une durée d'un an, du 2022er janvier 1 au 2023er janvier XNUMX.
impayé
Dans la nouvelle convention collective de travail, le régime actuel des interruptions non rémunérées disparaîtra. Ensuite, ces chauffeurs qui assurent un service primaire, à savoir la mobilité des enfants, des malades et des personnes âgées, seront rémunérés. Il y aura une pause de 12,5% en 1 quart de travail. Il a également été convenu qu'il y aurait un portail de paie numérique (obligatoire), dans lequel les heures de début et de fin doivent être saisies. Ce nouveau portail constitue la base du paiement mensuel des salaires des chauffeurs.
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