Il tribunale del lavoro di Lione ha condannato la piattaforma americana Uber a pagare quasi 17 milioni di euro a 139 tassisti. Secondo l'avvocato Stéphane Teyssier, venerdì scorso è stata presa una decisione davvero storica. A Uber è stato ordinato di riqualificare i contratti di 139 autisti.

Nel 2020, 139 conducenti di Lione avevano intrapreso un’azione legale per far riclassificare il contratto che li legava a Uber come contratto di lavoro. Il tribunale che ha preso la decisione si è pronunciato sulla base della giurisprudenza consolidata della Corte di Cassazione dal gennaio 2020. La Corte di Cassazione ha stabilito che gli autisti di Uber devono essere considerati dipendenti. Secondo Teyssier. non è una sorpresa, ma una logica applicazione della giurisprudenza.

beroep

Come abbiamo visto in precedenza, l'azienda americana ha annunciato ancora una volta che presenterà ricorso contro la decisione. Dalla sentenza della Corte di Cassazione che ha riqualificato un autista come dipendente nel marzo 2020, le richieste di riqualificazione come dipendente degli autisti sono state accolte in oltre il 65% dei casi, ha affermato Uber.

Uber è sorpresa da questa decisione, che è la logica continuazione di tutte le decisioni prese in Europa. Lo status dei lavoratori autonomi, su cui piattaforme come Uber o Deliveroo basano il loro modello, viene messo in discussione in sempre più paesi europei.

L'azienda Uber esiste da 10 anni anche nei Paesi Bassi. Sfortunatamente, molti autisti Uber che svolgono il proprio lavoro con passione non sono motivo di festeggiamento. Secondo il sindacato FNV, Uber rende tutto questo sempre più difficile per gli autisti, che si ritrovano con una tariffa quasi nulla perché vengono detratti troppi costi. I soldi che hanno lasciato non sono sufficienti per vivere.