Peter Bijvelds, oprichter en topman van het Brabantse bedrijf Ebusco, heeft aangekondigd dat hij per direct opstapt.
Samen met medetopman Michiel Peters zal hij het veld ruimen bij de in moeilijkheden verkerende bussenbouwer uit Deurne. Het vertrek van beide leiders komt op een moment dat Ebusco kampt met serieuze uitdagingen en een onzekere toekomst tegemoet lijkt te gaan. Naast de veranderingen in het management kondigde de Raad van Commissarissen ook het vertrek aan van Ruud Spoor, lid van de Raad, vanwege gezondheidsredenen. Saskia Schatteman, eveneens lid van de Raad, zal om persoonlijke redenen terugtreden.
De rol van Bijvelds zal worden overgenomen door de Duitse openbaarvervoerveteraan Christian Schreyer. Schreyer, die meer dan 25 jaar ervaring heeft in de sector, was eerder werkzaam bij onder andere Deutsche Bahn, waar hij verschillende leidinggevende functies bekleedde. Zijn benoeming wordt gezien als een poging om nieuw leven te blazen in het geplaagde Ebusco, dat al geruime tijd worstelt met zowel productie- als financiële problemen.
halfjaarcijfers
De problemen van Ebusco zijn al langer zichtbaar, maar kwamen onlangs in een stroomversnelling toen het bedrijf teleurstellende halfjaarcijfers presenteerde. In het eerste halfjaar van 2024 leverde het bedrijf slechts 98 elektrische bussen af, veel minder dan de honderden die oorspronkelijk gepland waren. Deze achterblijvende productiecapaciteit heeft niet alleen geleid tot een forse daling van de inkomsten, maar ook tot aanzienlijke boetes vanwege het niet nakomen van leveringsafspraken met klanten. Als gevolg daarvan leed Ebusco in de eerste helft van dit jaar een verlies van bijna 65 miljoen euro, op een omzet van slechts 38 miljoen euro.
Het Brabantse bedrijf Ebusco, gevestigd in Deurne en genoteerd aan Euronext (EBUS), heeft aangekondigd dat Christian Schreyer is voorgedragen als de nieuwe Chief Executive Officer (CEO) in de Management Board.
De financiële problemen van het bedrijf hebben ook gevolgen gehad voor de werkgelegenheid. In een poging om de kosten te drukken, heeft Ebusco al aangekondigd dat het aantal vestigingen wordt teruggebracht van zeven naar vijf. Momenteel werken er nog 770 mensen bij het bedrijf, een daling van ongeveer honderd medewerkers ten opzichte van eind vorig jaar. Er wordt gevreesd dat er in de nabije toekomst nog meer banen zullen verdwijnen als de situatie niet snel verbetert.
Het vertrek van Bijvelds en Peters komt niet als een complete verrassing, gezien de druk die het bedrijf ondervindt. De raad van commissarissen van Ebusco had al eerder laten weten dat een koerswijziging noodzakelijk was om het bedrijf weer op de rails te krijgen. Het aanstellen van Schreyer lijkt een cruciale stap in dit proces. In een persverklaring heeft de raad van commissarissen laten weten dat verschillende grootaandeelhouders hun steun hebben uitgesproken voor de benoeming van Schreyer, waardoor deze vrijwel zeker is.
De problemen bij Ebusco zijn een duidelijk teken dat zelfs in een groeimarkt zoals die van elektrische voertuigen, succes niet vanzelfsprekend is. Het bedrijf, dat ooit werd gezien als een pionier in de ontwikkeling van elektrische bussen, heeft zich de afgelopen jaren geconfronteerd gezien met de harde realiteit van productieproblemen, stijgende kosten en teleurstellende prestaties. De uitdaging voor Schreyer zal zijn om de productie op orde te krijgen, het vertrouwen van klanten te herstellen en het bedrijf weer winstgevend te maken.
De raad van commissarissen heeft aangekondigd dat er binnenkort een buitengewone aandeelhoudersvergadering zal worden gehouden om de benoeming van Schreyer officieel te maken. De verwachting is dat deze benoeming zonder tegenstand zal plaatsvinden, gezien de steun die al is uitgesproken door belangrijke aandeelhouders. Schreyer zal een enorme verantwoordelijkheid op zijn schouders nemen, nu hij aan het roer komt te staan van een bedrijf dat op een cruciaal kruispunt in zijn bestaan staat.
Terwijl de toekomst van Ebusco onzeker blijft, is duidelijk dat er drastische maatregelen nodig zijn om het bedrijf te redden. De komende maanden zullen cruciaal zijn voor het bussenbedrijf, en veel ogen zullen gericht zijn op Schreyer en zijn vermogen om de uitdagingen waar Ebusco mee te maken heeft, het hoofd te bieden.
CEO
Christian Schreyer, geboren in 1968, zal op 2 september toetreden als CEO en voorzitter van het Executive Team. Schreyer brengt meer dan 25 jaar ervaring mee in de openbaar vervoersector en logistiek, opgedaan bij bedrijven zoals Deutsche Bahn, DB Schenker Rail, Transdev en Go Ahead. Hij heeft door zijn carrière heen aanzienlijke bedrijfstransformaties geleid en beschikt over diepgaande kennis van de sector en klantinzichten. Schreyer heeft een Master of Laws behaald aan de Ludwig-Maximilians-Universität München en volgde een General Management Program aan Harvard Business School in de Verenigde Staten.
