De vacatures zijn voor iedereen die kan en wil werken op de luchthaven, inclusief mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Schiphol zoekt nog steeds personeel, om die reden is er binnenkort weer een banenmarkt op Schiphol. We zijn de horror van extreem lange wachtrijen en gemiste vluchten door personeelstekort op de luchthaven nog niet vergeten. De luchthaven kampte vorig jaar op allerlei gebieden met personeelstekorten die leidden tot een hoge werkdruk onder de aanwezige werknemers.
De luchthaven heeft al vaker een banenmarkt georganiseerd, zo ook in juni vorig jaar. Er kwamen zo’n negenhonderd werkzoekenden op de banenmarkt af. Dit heeft toen ongeveer 230 werknemers opgeleverd voor bedrijven op Schiphol. Ook startte de luchthaven vorig jaar juli en augustus online een extra wervingscampagne voor beveiligers, dit leverde 400 beveiligers op.
“Iedereen die op Schiphol werkt zet zich elke dag keihard in om alle reizigers een goede passagierservaring te geven. Dat mag je van ons verwachten. We zijn op zoek naar nieuwe collega’s die hier op deze fantastische werkplek aan mee willen helpen”.
Zaterdag 4 februari tussen 10:00 en 15:00 wordt er een banenmarkt georganiseerd op Schiphol in samenwerking met Royal Schiphol Group, Luchtvaart Community Schiphol (LCS), UWV, Werkgeversservicepunt (WSP) Groot-Amsterdam, gemeente Haarlemmermeer en Regionaal Werkcentrum (RWC) Groot-Amsterdam.
Er zullen ongeveer veertig werkgevers aanwezig zijn met openstaande vacatures. Hierbij gaat het om functies zoals: grondsteward(ess), passenger assistant, aircraft mechanic, platformmedewerker, bagagemedewerker, horecamedewerker, logistiek medewerker/coördinator, loodsmedewerker, buschauffeur, (aspirant) luchthavenbeveiliger, schoonmaakmedewerker, customer service attendant en sales assistant.
De vacatures zijn voor iedereen die kan en wil werken op de luchthaven, inclusief mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hopelijk zorgen de nieuwe medewerkers ervoor dat we dit jaar weer met een gerust hart op vakantie kunnen gaan en niet meer bang hoeven te zijn dat we onze vlucht missen of extreem lang in de rij moeten staan.
