Από τα μέσα Ιανουαρίου 2024, η Martine Lanser θα αναλάβει το ρόλο της Διευθύντριας Ανθρώπινου Δυναμικού στην ProRail.
Με ένα εντυπωσιακό υπόβαθρο, συμπεριλαμβανομένων πέντε ετών στο Akzo Nobel σε διάφορους ρόλους HR, φέρνει μια πληθώρα εμπειριών. Στο Akzo Nobel εκπλήρωσε το ρόλο της Διευθύντριας Επιχειρήσεων Διεθνούς Ανθρώπινου Δυναμικού. Η άφιξή της γίνεται δεκτή με ενθουσιασμό από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της ProRail, John Voppen, ο οποίος εκφράζει την πεποίθησή της για τις ικανότητές της να εξελίξει περαιτέρω την ProRail σε έναν εξαιρετικό εργοδότη μαζί με το τμήμα HR.
Ο διεθνής προσανατολισμός της Martine, ο οποίος αντικατοπτρίστηκε στις προηγούμενες θέσεις της ως διευθυντής αλλαγής και διευθυντής People & Culture στην Transdev στην Αυστραλία, υπογραμμίζει την ευρεία άποψή της για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού. Το ακαδημαϊκό της υπόβαθρο, με σπουδές στο Πανεπιστήμιο Tilburg και στο Nyenrode Business University, ενισχύει τις θεωρητικές και πρακτικές γνώσεις της στον τομέα.
Στη δήλωσή της, η Martine εκφράζει τον ενθουσιασμό της να ξεκινήσει να εργάζεται στην ProRail. Τονίζει τη φιλοδοξία της να συνεισφέρει στους στρατηγικούς στόχους της ProRail, με στόχο τη σύνδεση, τη βελτίωση και την ενίσχυση της βιωσιμότητας του ολλανδικού σιδηροδρόμου. Αναγνωρίζει τη σημασία των περισσότερων από 5500 εργαζομένων της ProRail ως βασικά στοιχεία για την επίτευξη επιχειρηματικής απόδοσης και τη φιλοδοξία ανθρώπινου δυναμικού να γίνει η ProRail κορυφαίος εργοδότης.
"Ανυπομονούμε να έρθει η νέα μας διευθύντρια ανθρώπινου δυναμικού, Martine Lanser. Η πλούσια εμπειρία της, η γνώση όλων των τμημάτων του επαγγέλματος του HR, η περιέργεια και η θετική στάση της την καθιστούν πολύτιμο πλεονέκτημα για την ProRail."
Ο διεθνής προσανατολισμός της Martine, ο οποίος αντικατοπτρίστηκε στις προηγούμενες θέσεις της ως διευθυντής αλλαγής και διευθυντής People & Culture στην Transdev στην Αυστραλία, υπογραμμίζει την ευρεία άποψή της για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού. Το ακαδημαϊκό της υπόβαθρο, με σπουδές στο Πανεπιστήμιο Tilburg και στο Nyenrode Business University, ενισχύει τις θεωρητικές και πρακτικές γνώσεις της στον τομέα.
Με το διορισμό του Martine Lanser, πεθαίνουν Raymond van Hattem μετά την αναχώρησή του στο Ιατρικό Κέντρο Erasmus στο Ρότερνταμ, η ProRail κάνει ένα νέο βήμα προς την περαιτέρω ανάπτυξη και ανάπτυξη. Η εμπειρία και το όραμά της αναμφίβολα θα συμβάλουν στην ενίσχυση της λειτουργίας HR εντός της ProRail και στην υποστήριξη του οργανισμού στην αποστολή του να προωθήσει την κινητικότητα στην Ολλανδία.
τεχνικούς ανθρώπους
«Οι τεχνικοί άνθρωποι είναι η καρδιά της σιδηροδρομικής βιομηχανίας. Χρειαζόμαστε απεγνωσμένα αυτές τις γυναίκες και τους άντρες για να διατηρήσουν τα 7000 χιλιόμετρα πίστας που έχουμε στην Ολλανδία. Καταρτίζοντας ένα πρόγραμμα εργασίας και μάθησης, οι πιθανοί νέοι μηχανικοί γνωρίζουν αμέσως τι συνεπάγεται η εργασία στο σιδηρόδρομο και αν τους ταιριάζει. Αυτό μας επιτρέπει να συνδέουμε νέους ανθρώπους με τους σιδηροδρόμους», λέει ο Raymond van Hattem, (πρώην) διευθυντής HR στην ProRail. Στην ProRail, περισσότεροι από 5500 εργαζόμενοι συμβάλλουν στην κινητικότητα της Ολλανδίας. Αποτελούν το πιο σημαντικό μας πλεονέκτημα για την υλοποίηση της απόδοσης της Prorail. Η φιλοδοξία HR είναι να γίνει η ProRail μια φανταστική οργάνωση για εργασία. Ένας οργανισμός προσανατολισμένος στον άνθρωπο και στον οποίο δίνεται χώρος και δυνατότητες στον ενθουσιασμό.
Φωτογραφία: Prorail – Martine Lanser
