Аварийният пакет за подкрепа на компаниите ще бъде удължен с три месеца от кабинета. Разходите за това възлизат на 13 милиарда евро. Планираната глоба за компании, които получават помощ и все още съкращават служители, е отменена. Предприемач, който очаква поне 20% загуба на оборот, може да кандидатства за надбавка за заплата от UWV за юни, юли и август от 6 юли 2020 г.

тест за доходи на партньори

Кабинетът разширява по-гъвкавата схема за подпомагане на самостоятелно заети лица, включително самостоятелно заети лица, така че те да имат по-голям шанс да продължат своя бизнес. Самонаетите лица могат да получат допълнителна подкрепа за доходи за разходи за живот от своята община. Това ще допълни дохода до социалния минимум до края на август 2020 г. и не трябва да се изплаща.

Разширената схема съдържа тест за доходи на партньори. Това означава, че само домакинства с доход под социалния минимум могат да претендират за издръжка. По този начин подкрепата за препитание е насочена към гарантиране на социалния минимум на ниво домакинство.

„Това е абсолютна необходимост, предвид икономически трудните времена, които ни приближават с безпрецедентна скорост. С тази # спешен пакет кабинетът отново прави значителен принос в джобовете си. Този пакет е от една страна по-щедър от предишния, от друга страна сме поставили повече условия. Очакваме разходите да възлязат на 13 милиарда евро. Към това се добавя загубата на доход поради отсрочен данък. Можем да направим това, отчасти благодарение на буферите, които сме изградили в години на просперитет “, каза Wopke Hoekstra - министър на Финансите.

нуждата от подкрепа остава

С този пакет кабинетът иска да помогне на страната да преодолее кризата възможно най-добре. В същото време те също знаят, че сме влезли в рецесия. Личните последици от това могат да бъдат много драстични. Този пакет не може да премахне цялата болка. За съжаление това няма да попречи на хората да загубят работата си и фирмите да фалират.

Но това дава време да работим заедно върху живота ни в новата реалност през следващите месеци. Това изисква много устойчивост, изобретателност и солидарност от всички нас. Всички нови или подновени схеми, с всякакви корекции, могат да бъдат намерени в Писмо до Парламента за извънредни ситуации на Парламента 2.0.

Фиксираната (фиксирана) такса ще бъде увеличена от 30 на 40 процента. По този начин СЕГА допринася и за разходи, различни от разходите за заплати. Референтният месец за сметката за заплати ще бъде март 2020 г. В допълнение, сегашната схема СЕГА също така приема март като отправна точка, ако масата на заплатите през месеците март-май е по-висока от януари-март. Това е важно за сезонния бизнес. Освен това, компания, която използва СЕГА, не може да разпределя печалба на акционерите за тази година, да плаща бонуси на борда и ръководството или да изкупува обратно собствените си акции.

В СЕГА 2.0 корекцията на субсидията в случай на уволнение ще продължи да съществува, но субсидията няма да бъде допълнително намалена в случай на икономическо уволнение. Компаниите заявяват с новото приложение NOW, че ще се консултират със синдикатите, ако искат да кандидатстват за икономическо уволнение на повече от 20 служители. Това е в съответствие с разпоредбите относно колективните съкращения. Правната защита в случай на уволнение също остава в сила.

Прочетете още: Счетоводителите се страхуват от искове чрез измами с приходи за СЕГА