Det är helt normalt att människor i gränsregionen handlar eller tankar över gränsen. Många människor pendlar också från Belgien eller Tyskland till Nederländerna för att arbeta.
Fenomenet gränsöverskridande anställning, där anställda korsar gränserna mellan Nederländerna, Tyskland och Belgien varje dag för att arbeta, är en spännande aspekt av den europeiska arbetsmarknaden. Enligt färska uppgifter från Central Bureau of Statistics (CBS) och statistiska kontor i Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen och Belgien gör mer än 86 tusen människor den dagliga resan från sitt hem i Tyskland eller Belgien till sitt arbete i Nederländerna . Dessa siffror belyser det komplexa samspelet mellan grannländerna och dess inflytande på regionala arbetsmarknader.
Från detta uppgifter visar att nästan 44 tusen anställda från Tyskland och ytterligare 42 tusen från Belgien kommer till Nederländerna för att arbeta. Det är anmärkningsvärt att dessa siffror har varit praktiskt taget konstanta sedan 2017, vilket indikerar en stabil trend för gränsöverskridande sysselsättning. Däremot är antalet anställda som arbetar från Nederländerna i grannländerna betydligt lägre, med nästan 7 tusen i Nordrhein-Westfalen, 1 tusen i Niedersachsen och 11 tusen i Flandern. Denna ojämlika fördelning understryker den nederländska arbetsmarknadens attraktionskraft för anställda från grannländerna.
Regionalt utmärker sig norra, södra Limburg och Zeeuws-Vlaanderen som nederländska regioner med en betydande andel anställda som bor i Tyskland eller Belgien. I norra Limburg kom mer än 5 procent av de anställda från Tyskland 2021, en andel som är betydligt högre än riksgenomsnittet på 0,5 procent. Andelen i tyska gränsregioner är lägre, till exempel i Kreis Städteregion Aachen, där andelen holländska anställda är 1 procent.
CBS undersökte för första gången var gränspendlare som arbetar i Nederländerna bor i Belgien och Tyskland. De kommer ofta från små kommuner strax över gränsen. De högsta koncentrationerna av pendlare finns längs gränserna till Nord-Brabant och Limburg, Twente och Gelderland.
Data ger också insikt i handelsrelationen och den ekonomiska sammankopplingen mellan Nederländerna och Belgien, med fokus på innovation, digitalisering och hållbarhet, vilket framhålls i den senaste upplagan av CBS Internationalization Monitor. Dessa aspekter är avgörande för att förstå drivkrafterna bakom gränsöverskridande arbete och dess inverkan på ekonomierna i de inblandade länderna.
Trenden med gränsöverskridande sysselsättning drivs inte bara av ekonomiska faktorer, utan också av kulturell samhörighet och historiska band mellan regioner. Förmågan att arbeta över gränserna stärker integrationen inom Europeiska unionen och främjar en arbetsmarknad som i allt högre grad präglas av rörlighet och flexibilitet. Denna dynamik för dock också med sig utmaningar inom reglering, social trygghet och skattefrågor som måste åtgärdas för att ytterligare underlätta gränsöverskridande sysselsättning.
