Temsilciler Meclisi'ndeki güçlü destekten Senato'daki beklenmedik redde kadar çıkar grupları ve uzmanlar yanıt veriyor.
Senato'nun, çalışanlara çalışma yeri seçiminde daha fazla esneklik sunmayı amaçlayan, çok tartışılan 'İstediğin yerde çalış' tasarısına son vermesi hiç de beklenmedik bir durum değil. Teklif Temsilciler Meclisi'nde 125 oyla ezici bir çoğunlukla kabul edilmesine rağmen Senato tarafından kabul edilmedi.
Daha önceki bir tartışma sırasında çoğu grup öneriyi destekler görünüyordu ancak böyle bir yasanın gerekliliği konusunda çekinceler vardı. Tartışmalar esas olarak bunun işverenlere getireceği artan idari yüke odaklandı; bu husus, özellikle işveren örgütü VNO-NCW tarafından da dile getirildi. Onlara göre birçok şirket halihazırda evden çalışma konusunda gönüllü anlaşmalar yapmış durumda ve bu da bu alandaki mevzuat ihtiyacını azaltacak.
Senato'daki siyasi dinamiklerin Temsilciler Meclisi'ndekinden önemli ölçüde farklı olduğu ortaya çıktı. Temsilciler Meclisi'nde tasarıya oy veren BBB, VVD, JA21 ve SGP gibi partiler artık yasaya karşı çıktı. BBB Senato üyesi Robert van Gasteren ve VVD Senatörü Cees van de Sanden, 'gereksiz' düzenleme yüküne karşı çıktılar ve toplu iş sözleşmeleri yoluyla piyasanın bu konuları daha iyi düzenleyebileceğini belirttiler.
Kantar Public tarafından yapılan bir anket, çalışanların neredeyse yarısının Salı ve Perşembe günleri trafikle uğraşmak zorunda kaldığını, on çalışandan dördünün ise fiziksel bir işyerine bağlı olmadığını gösterdi. Bu karışık tepkilere neden oldu. Hızlandırıcı Mobilite Geçişi'nden Maarten Neeskens'e göre, evden çalışmak yalnızca trafik sıkışıklığını azaltmakla kalmayacak, aynı zamanda ekstra asfalt döşemek gibi diğer çözümlerden de daha uygun maliyetli olacak.
Muhalefet çoğunlukla çıkar gruplarından geldi. Çalışan Ebeveynler Vakfı kararla ilgili hayal kırıklığını dile getirdi. Direktör Marjet Winsemius, yasanın işverenleri daha az güçlü hale getireceğini belirtti ve bu görüş FNV sendikası tarafından da desteklendi. Hatta FNV'nin başkan yardımcısı Kitty Jong, sonucu 'alaycı seçim politikaları' olarak nitelendirdi.
Senato'nun önerilen evden çalışma yasasının potansiyel olarak geniş kapsamlı sonuçlarını basitçe görmezden gelmek istemediği açıktır. Çeşitli ve bazen ateşli görüşlere rağmen evden çalışmak, mevcut mevzuat ve ilgili bakım görevleri çerçevesinde işverenlerin ve çalışanların birlikte ele alması gereken bir konu olmaya devam ediyor.
Evden çalışma tartışmasının karmaşıklığı ortaya çıktı: trafik sıkışıklığı sorunlarından işveren ve çalışanların rolüne kadar.
Tasarının Senato'da reddedilmesi, evden çalışmayı çevreleyen siyasi ve sosyal tartışmalarda çarpıcı bir değişime işaret ediyor. GroenLinks ve D66'nın bir girişimi olan tasarı başlangıçta geniş bir desteğe sahip gibi görünse de, Senato'nun siyasi arenası sonuçta temel anlaşmazlıkların savaş alanı haline geldi.
trafik sıkışıklığı sorunu
Bu kararın aynı zamanda ANWB'ye göre bu yıl korona öncesi dönemlere göre daha kötü olan Hollanda'daki trafik sıkışıklığı sorununa da etkisi var. Özellikle yoğun trafik yoğunluğuna sahip rotalar arasında Almanya sınırı ile Arnhem arasındaki A12 ve Utrecht'ten Breda'ya giden A27 bulunmaktadır. Mobilite dönüşümüne dahil olan Maarten Neeskens, geleneksel işe gidip gelme yerine sürdürülebilir bir alternatif olarak evden çalışmanın önemine dikkat çekti. Korona krizi daha önce bir 'test alanı' işlevi gördü ve bunun evden çalışmanın gerçekten de trafik baskısını azaltmaya katkıda bulunabileceğini gösterdiğini söyledi.
Bu arada pek çok şirket trafik baskısını azaltmak için sabah 10.00'dan önce fiziksel toplantılardan kaçınmak veya tüm ekiplerin yalnızca belirli günlerde buluşacağı programlar hazırlamak gibi kendi anlaşmalarını yapıyor. Bu durum, resmi mevzuatın gerçekten gerekli olup olmadığı ya da piyasanın hükümet müdahalesi olmadan kendi kendini düzenleyip düzenleyemeyeceği sorusunu gündeme getiriyor.
bakım görevi
İşverenlerin özen yükümlülüğü, evden çalışırken bile tam olarak yürürlükte kalıyor. İşveren, mevcut mevzuatta zaten belirtilen bir sorumluluk olan iyi ve güvenli çalışma koşullarını sağlamalıdır. Çalışanların, işyerlerinde veya çalışma koşullarında ayarlamalar isteyip istemedikleri konusunda işverenleriyle proaktif bir şekilde görüşmeye teşvik edilmektedir.
Bütün bunlar, çok sayıda tarafın dahil olduğu karmaşık bir tartışmaya yol açıyor. Hükümetten siyasi partilere, işverenlerden çıkar gruplarına kadar; Hepsinin esneklik ve düzenleme arasındaki en iyi denge konusunda kendi vizyonları var. Tasarı yasalaşmasa da evden çalışma teması şüphesiz siyasi ve toplumsal gündemden kaybolmadı.
