Финансовата подкрепа на Port of Antwerp-Bruges за образователни програми като Port Xpert се характеризира с желанието да се инвестира в бъдещето на младите хора
С финансирането на част от автобусния транспорт за 25 училища или шестстотин ученици се изпраща сигналът, че всеки млад човек трябва да има възможност да открие света на пристанищната индустрия. Тази субсидия е конкретна мярка, която показва, че пристанището се интересува не само от незабавна печалба, но и от дългосрочно развитие на своята работна сила.
млад талант
Port Xpert, проект, иницииран от провинция Антверпен, играе решаваща роля за вдъхновяването на младите хора за работа в пристанището. Програмата, подкрепена от Пристанище Антверпен-Брюж, допринася за намаляване на финансовата бариера за образователни посещения чрез частично покриване на разходите за автобусен транспорт за училищата. Тази инициатива, която се вписва в стратегическите цели на пристанището за привличане и задържане на млади таланти, подчертава разнообразието и привлекателността на кариерите в пристанището.
Участието на местните училища се подчертава от неотдавнашното посещение на Общинския институт Brasschaat в BASF, където учениците не само преминаха през интерактивно преживяване, но също така влязоха в контакт с видни личности като Annick De Ridder и Luk Lemmens. Този контактен момент, съчетан с финансова инжекция, подчертава ангажимента на пристанището за образование и развитие.
Чекът за 10.000 XNUMX евро, връчен по време на посещението на класовете Brasskate в BASF, е пример колко сериозно пристанището инвестира в бъдещите поколения. Това е инвестиция, която облагодетелства не само младите хора, но и пристанищните компании, които от своя страна могат да разчитат на поток от добре информирани и мотивирани бъдещи служители.
След посещението си те се срещнаха с Annick De Ridder, пристанищен съветник на град Антверпен и председател на борда на директорите на Port of Antwerp-Bruges, и заместник Luk Lemmens, отговарящ за Port World. Пристанищният съветник незабавно предаде чека на стойност 10.000 XNUMX евро на заместника, за да подпечата това сътрудничество.
Пристанище Антверпен-Брюж, като динамичен и прогресивен пристанищен комплекс, не само осигурява директна заетост, но и допринася за обучението на бъдещи служители чрез инвестиции в програми като Port Xpert. Програмата обогатява учебния опит на студентите, като им предлага поглед към реалната работна среда и директно взаимодействие с професионалисти от различни дисциплини.
Предложението на PortXpert се очаква да се разшири допълнително с центъра за преживявания Havenwereld, който се планира да отвори врати през 2026 г. Този център не само ще съдържа образователни програми, но и ще служи като туристическа и информационна платформа за по-широка аудитория.
Решението да се помогне с транспортните разходи отразява по-задълбочено разбиране на пречките, с които се сблъскват училищата при организирането на извънкласни учебни дейности. С нарастващите транспортни разходи подобни образователни пътувания може да са извън бюджета на много образователни институции. Пристанище Антверпен-Брюж разбира, че с премахването на тази бариера, пристанището се отваря като лаборатория за учене в реалния живот, където теоретичните знания оживяват и където младите хора могат да усетят практическите страни на различни професии.
Пристанище Антверпен-Брюж и провинция Антверпен искат да покажат на младите хора възможности за работа в пристанището. Тази инициатива предлага практически подход към ученето и развитието, който надхвърля класната стая и подчертава сътрудничеството между образователните институции и индустрията като стратегическа стъпка към бъдеща заетост и икономически растеж.
Пристанище Антверпен-Брюж
Пристанище Антверпен-Брюж, с впечатляващия си годишен капацитет от 287 милиона тона, е в центъра на световната търговия. Ролята на пристанището като транзитен пункт за контейнери, общи товари и превозни средства не може да бъде подценявана и осигурява база за голям брой компании в широк диапазон от сектори. Стратегическата позиция на пристанището като най-големия интегриран химически клъстер в Европа и приносът му към заетостта и икономиката са от съществено значение за просперитета на региона.
В амбицията си да бъде пионер, Port of Antwerp-Bruges се стреми да свърже икономическия растеж с устойчивостта. Този стремеж към хармония между икономиката, хората и околната среда намира отражение в непрекъснатото търсене на иновативни решения за кръгова и нисковъглеродна икономика. Следователно пристанището е не само търговски, но и социален и екологичен пример за пристанищата по целия свят.
Пристанищата на Антверпен и Зеебрюге, управлявани от Пристанището на Антверпен-Брюж, заедно образуват силно звено, с градовете Антверпен и Брюж като акционери и ангажирана работна сила от 1.800 служители. Управлението е в ръцете на борд, който работи ежедневно за благосъстоянието и растежа на пристанището. С Annick De Ridder и Dirk De Fauw на ръководните позиции и Jacques Vandermeiren начело като главен изпълнителен директор, Port of Antwerp-Bruges доказва, че силното лидерство е от решаващо значение за успеха.
Тази силна комбинация от икономическо въздействие и стратегическа визия прави пристанище Антверпен-Брюж важен играч на световната сцена, с влияние, което се простира далеч отвъд границите на самото пристанище. Фокусът върху отговорното предприемачество, екологичната устойчивост и иновациите е пример за други пристанища и показва, че търговският успех може да върви ръка за ръка с отговорността към хората и околната среда.
