Det belgiske forretningslandskapet mister en av sine pionerer med døden til Denis Van Hool, sønnen til Bernard Van Hool, grunnleggeren av den kjente bussbyggeren Van Hool.
Denis døde i en alder av 91 år, et tap som merkes innenfor og utenfor sektoren. Hans bortgang ble bekreftet lørdag kveld av Het Laatste Nieuws, og markerer slutten på en æra for en familie som er dypt sammenvevd med Belgias industrielle historie.
Denis ble født 14. mars 1932 og ble tidlig involvert i familiebedriften. Sammen med sine tre brødre hjalp han faren med å finne Van Hool da han var bare 14 år gammel. Denne tidlige starten la grunnlaget for en livslang karriere i selskapet, hvor Denis fylte ulike nøkkelroller, fra direktør i NV til direktør for operasjonelle anliggender. Arbeidet hans dekket et bredt spekter, fra menneskelige ressurser til IT, noe som understreker hans allsidighet og dedikasjon til selskapet.
Denis Van Hool var ikke bare en nøkkelfigur i å bygge Van Hool til et respektert navn i bussbyggingsbransjen, men han var også involvert i den bredere utviklingen av sektoren i Europa. Hans visjon om forretningsdrift og innovasjon bidro til veksten og suksessen til Van Hool, som er kjent for sine høykvalitets busser og busser.
I 2013 overlot han ledelsen av selskapet til sønnen Filip Van Hool, som tok på seg rollen som administrerende direktør. Under Filips ledelse fortsetter selskapet å videreføre visjonen til hans bestefar og far, om enn under utfordrende omstendigheter, som nylig illustrert av konkursen og påfølgende overtakelse.
Denis' død kommer på et tidspunkt familien og selskapet allerede hadde å gjøre med betydelige utfordringer, inkludert de nylige økonomiske problemene og overtakelsen av deres aktiviteter. Dette gjør tapet enda mer smertefullt for dem som stod ham nær og som han var en kilde til inspirasjon og lederskap for.
Ifølge rapporter vil Denis Van Hools begravelse finne sted i en intim krets, noe som er i tråd med beskjedenheten han ofte utviste i løpet av livet. Det er et øyeblikk av refleksjon for de mange menneskene hvis liv han har berørt, både innenfor og utenfor grensene til selskapet hans.
