Måndagen före Prinsens dag publicerade FNV-facket som vanligt de kollektiva lönerna för det kommande året. För 2020 kommer Nederländernas största union att hålla lönekravet på 5 procent, medan alla måste tjäna minst 14 euro per timme. Både FNV och facket CNV tror att det fasta jobbet borde bli normen igen i vårt land.
"Om fler är anställda på permanent basis för en bra lön, skulle arbetsgivarna också vara mycket mindre benägna att fylla lediga platser," sade CNV.
Som framgår av budgeten förväntas kollektivavtalets löner öka med 2019 procent under 2020 och 2,5. Som ett resultat släpar lönerna efter den ekonomiska situationen, för om arbetsgivare har svårt att hitta personal är högre löntillväxt rimligt att förbli attraktiv för arbetssökande.
Lönerna släpar efter produktivitetstillväxten, delvis för att lönerna för arbetsgivarna har ökat, men också för att bruttolönerna i företag knappt har vuxit sedan krisen.
Där det finns plats för högre löner är det därför bra att det används för högre löneökningar. Dessutom har bördan på hushållen ökat sedan krisen, men regeringen vidtar åtgärder för att lindra den.
Stärka offentliga anläggningar.
Trots att det går bra med Nederländerna på många områden, har vårt breda välstånd ett antal flaskhalsar och utmaningar, även i framtiden. Detta ger anledning att vidta åtgärder inom olika områden. Det är därför skåpet investerar i offentliga anläggningar, begränsar bördorna och ett pensionsavtal och klimatavtal har slutits. Under de kommande åren kommer prioriteringen att arbeta med dessa avtal.
Koalitionsavtalet gör stora investeringar i offentliga anläggningar, inklusive hälsovård, utbildning, polis och försvar. En del av detta har redan genomförts och en del kommer att spenderas under de kommande åren. Dessutom förväntas sjukvårdskostnaderna växa med mer än 2017 procent mellan 2021 och 15.
Stigande sjukvårdskostnader leder till högre premier. Dessa högre premier kompenseras av vård av hög kvalitet som är tillgänglig för alla holländare. Till följd av åldrande bland annat kommer efterfrågan på vård och vårdkostnader att fortsätta öka. Sjukvårdens organisationsförmåga och överkomliga priser är därför under press.
Läs också: Markpersonalen KLM tillkännager en ny strejk
