År 2025 måste flottorna med 37 holländska arbetsgivare – förenade i Anders Reizen-koalitionen – vara helt fossilfria. Det har vd:arna lovat med ett undertecknat uttalande. Företagen kommer att introducera 23.000 2 personbilar utan COXNUMX-utsläpp de kommande åren.
Initiativet bidrar till målet att halvera företagens CO2030-utsläpp till 2 jämfört med 2016. Företagen kommer att rapportera sina framsteg årligen och kommer också att dela med sig av sina bästa praxis. De övergripande målen för Anders Reizen ingick i klimatavtalet 2019. Med en föregångspolicy med tio effektiva åtgärder ger koalitionen praktiska verktyg för företag att nå reduktionsmålet.
Att se med nya ögon
Inte bara i Nederländerna, utan över hela världen, ses mobilitetspolitiken med nya ögon. COVID accelererar en trend som har pågått under en tid: renare, mindre och mer flexibla resor av anställda. Hugo Houppermans, chef för Anders Reizen-koalitionen, förklarar: ”En ny balans mellan att arbeta hemifrån och att arbeta på kontoret skapar nya dilemman för arbetsgivarna. Nya sätt att arbeta tillsammans kräver en omdefiniering av sättet att arbeta och resa. Det är dags att ta nästa steg mot en hållbar mobilitetspolitik.”
Allt färre hinder
Arbetsgivare kämpar med löptiden på sina hyreskontrakt. – Längden behöver inte vara ett problem, säger Houppermans. ”Som företag kan man sluta kortare leasingavtal för fossilbilar utan extra kostnader. På så sätt kan du byta snabbare. Elbilsmarknaden utvecklas snabbt.” Det är inte bara hyreskontrakten som ibland utgör en barriär; elbilarnas utbud är också ett diskussionsämne. Houppermans: ”Utbudet har förbättrats avsevärt och utbudet är mycket större. Dessutom blir affärsfallet mer intressant. Driftskostnaderna för elbilar kan redan nu vara lägre än fossilbilen. Mitt råd är att snabbt kartlägga detta för din organisation.”
500.000 anställda
Medlemmarna i Anders Reizen har arbetat med att göra sin affärsmobilitet mer hållbar sedan 2015. Koalitionen har 70 organisationer med en total storlek på 500.000 2025 anställda och nya medlemmar välkomnas. De som skrivit under uttalandet "fossilfri flotta XNUMX" inkluderar företag som nu accelererar processen och företag som nästan är där, som Royal HaskoningDHV, Eneco, Leaseplan och de Volksbank. De viktigaste insikterna från övergången till en fossilfri fordonsflotta, flexibiliseringen och utfasningen av fordonsflottan kommer snart att samlas i en kunskapsguide. Denna kunskapsguide publiceras tillsammans med Stichting Natuur & Milieu och finns på www.andersreizen.nu.
Deltagande organisationer "fossilfri personbilsflotta 2025"
ABN AMRO, Accenture, Aegon, ANWB, Arcadis, Asito, asr, Athora, CGI, de Volksbank, Deloitte, Eneco, Port of Rotterdam Authority, KPMG, LeasePlan, Nationale Nederlanden, NS, Philips, PGB Pensioendiensten, PGGM, Pon, ProRail , PwC , Rabobank, Royal HaskoningDHV, Royal Schiphol Group, Shell, Signify, Stedin, 's-Heeren Loo, Sweco, TAUW, TenneT, Thales, Vattenfall, Vebego och Vodafone-Ziggo.
Luister Här samtalet som Hugo Houppermans hade med BNR Mobilitet
