Breda kommun anpassar färderna för specialpedagogiska elever, men de äldre ser sin regiontaxi begränsad till följd av detta, medan transportören Connexxion riskerar böter.
Breda kommun har beslutat att göra en drastisk förändring av sin transportpolitik. Chaufförer som tills nyligen betjänade den äldre befolkningen kallas nu in för att komma tillrätta med de ihållande problemen inom studenttrafiken. Detta beslut följer månader av osäkerhet för 47 specialpedagogiska elever som förblir utan transport, utöver rapporter om frekventa förseningar och uteblivna turer.
Trots den 1 november deadline som fastställdes för transportören Connexxion för att lösa problemen, har en strukturell lösning inte uppnåtts. Som svar har kommunen inte bara ingripit utan också ålagt transportören ett rejält vite, även om det exakta beloppet är okänt. Kommunalrådet Arjen van Drunen har uttryckt sin djupa oro över de ihållande bristerna i transportsystemet.
"De här problemen har pågått så länge att vi måste använda oortodoxa åtgärder."
ENLIGT Broadcasting Brabant Breda kommun kommer att använda förare som normalt bara kör äldre för att ta barn från specialundervisningen till skolan. Den senaste åtgärden innebär att äldre måste begränsa sin vanliga användning av regionaltaxi under morgontimmarna. Undantag görs för akuta ärenden, såsom läkarbesök och viktiga personliga händelser. Detta steg ses av rådmannen som ett oortodoxt men nödvändigt steg för att säkerställa att barn har tillgång till utbildning.
Connexxion, å andra sidan, står inför den utmanande uppgiften att navigera mellan de ålagda sanktionerna och underhålla sina tjänster.
Samma åtgärd användes i Rotterdam vid den tidpunkt då en kapacitetsbrist drabbade transportören Trevvel och de misslyckades med att organisera studenttransporter dit. Det politiska partiet 50PLUS ville med en motion säkerställa att restriktioner för transporter av äldre inte var en fråga. "viktigt för att förhindra att äldre människor blir allt mindre rörliga och att ensamhet uppstår", var uttalandet. Rörelsen blev avvisade och de återupptog dagens ordning.
nyanställda
Kommunen håller ytterligare åtgärder öppna, bland annat att eventuellt använda ett annat transportföretag för att förbättra servicen. Detta ger Connexxion möjlighet att få ordning på sina ärenden och investera i att rekrytera nya medarbetare, vilket inte är en lätt uppgift. Connexxion själv svarar att teamet är förvånat över hotet om böter och understryker att de arbetar hårt för att stärka personalteamet, för vilket en specialiserad rekryterare till och med har utsetts.
Transportören inser vikten av pålitliga och omtänksamma transporter för denna känsliga grupp och beklagar att de inte kan uppfylla förväntningarna just nu. Utmaningarna hänförs till ett större, nationellt problem av personalbrist som påverkar branschen.
